募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎変額保険・変額個人年金保険（特別勘定）にかかる下記業務をお任せ致します。
＜中期的にお任せする業務＞
■変額商品の各ファンドの現状分析（リスク。リターン特性、相関の変化の検証）
■ファンドラインアップ見直し方針の策定（新設・廃止基準の検討など）
■ファンド追加や収益化スキームの検討における部門横断の推進
■顧客向けサービスの企画・改善（運用設計の標準化、フォローの仕組み、リスク許容度診断・シミレーション等のツール改善など）
■将来的には、マーケティング機能・組織の立ち上げに中核メンバーとして関わって頂く想定です。
＜入口お任せする業務＞
■国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理
※変額保険の中に投資信託があり、外部委託で運用を依頼しています。
■投資先の運用状況モニタリング（四半期ごと）
■運用会社との定期的なコミュニケーション（エンゲージメント）
・モニタリング結果を踏まえ、運用状況の社内（営業担当者：ライフプランナー）向け解説資料作成
■顧客向け各種資料作成
・市況開設/マーケットコメント作成および校閲
・関連部門調整
■周辺事務の企画
・新商品開発支援（営業戦略等にも沿った運用戦略の策定）
・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行
【魅力】
★主力商品である変額保険・変額個人年金保険について、市場環境の変化を踏まえ、ファンドラインアップの見直し、顧客サービスの高度化を進めています。その企画・推進を担う戦略機能を新しく立ち上げるフェーズでジョイン頂けます。
★デイリー業務の他、運用会社や社内コミュニケーション、事務企画等、幅広く業務をお任せ致します。
★少数精鋭の組織であるため、縦割りで業務を分けておらず、裁量のある環境です。
★中途入社の方も活躍中。新卒・中途問わず、馴染みやすい風土です。
★働きやすい環境で、財務部の平均残業は月20～30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽の時間確保やWLBの観点から、メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、各メンバーの裁量に任せています。フレックスを利用し、お子様の送迎後出社等…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・証券会社の商品戦略、商品開発部門
・生命保険会社等での投資信託など投資商品の商品企画、商品戦略、マーケティング
・銀行の窓口販売に関する経験
・アセットマネジメント会社での機関投資家営業（金融法人）
・アセットマネジメント会社での投信営業＆ホールセラー
・プロダクトガバナンス等、ミドル分野のご経験があり当業務に関心をお持ちの方
- 歓迎
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・社内の複数部門を巻き込んで企画を推進した経験
・リーダー経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
