募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
建築施工管理として、医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の幅広い建築案件の施工管理業務を担当していただきます。
■担当案件は学校やオフィス、福祉施設など多岐にわたります。
■一時期に担当するのは基本的に一現場のみで、同時に複数案件を抱えることはありません。大型案件では複数担当が就くため、余裕ある勤務体制が可能です。
■新築案件は大半が1年未満の期間ですが、大型案件の場合は1年6か月程度の工期となることもあります。
■現場への直行直帰が認められており、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
■働き方改革を推進するため、同社内に働き方改革委員会を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
■天候等により工期遅延が発生した場合、月によっては休日出勤をお願いすることもありますが、休日出勤した場合は当月内での代休取得を原則とし、取得が難しい場合は休日出勤手当が支給されます。
※なお、同社は昭和29年設立の老舗企業であり、業界内でもいち早くDX推進や働き方改革に取り組んでいます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社は幅広い建築案件に携わることができ、現場直行直帰可能な柔軟な勤務体制と、働き方改革委員会による残業削減など働きやすさを重視しています。大型案件に携わる機会もあり、施工管理として幅広い経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築施工管理のご経験
■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～750万円
