募集要項
- 仕事内容
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オープンハウスグループの戸建事業部にて、営業が取得した用地を分譲戸建住宅用地として加工・計画する設計プランナー業務。CADを活用した設計スキルに加え、マーケティングやコスト感覚も身につけられる。・営業が取得した用地情報をもとに、分譲戸建住宅用地として加工・計画する業務
・CADを活用した設計・プランニング
・開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画
- 応募資格
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- 必須
- CAD業務経験者歓迎（JW CAD尚可）。建築学部卒・建築専門卒優遇（実務経験不問）。宅建士優遇。
- 歓迎
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・建築学部卒または建築専門学校卒（実務経験不問）
・CAD業務経験者（JW CAD経験者歓迎）
・宅地建物取引士資格保有者
- フィットする人物像
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・手に職をつけたい意欲のある方
・転職回数2社以内の方
- 雇用形態
- 正社員／リモートワーク不可
- ポジション・役割
- 設計/プランナー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）所定労働時間8時間／みなし残業42時間含む固定残業代あり
- 年収・給与
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想定年収468～800万円
月給360,000円～540,000円
基本給：272,500円～408,800円
固定残業代：87,500円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給・昇格の機会：年4回（間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月・12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
- 年間休日110日（週休2日・土日）＋計画有給休暇5日、実質年間休日115日／LDH休暇（生理休暇）／産休育休制度
