募集要項
- 仕事内容
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営業が仕入れた用地を戸建分譲住宅用地として加工・計画する設計プランナー業務。CADを活用した設計スキルをはじめ、マーケティングやコスト管理の感覚も身につく。本社（丸の内）勤務。・営業が取得した用地情報をもとに戸建分譲住宅用地として加工・計画する
・CADを使用した設計・プランニング業務
・マーケティングの視点を活かした商品企画
・コスト管理・コスト感覚を踏まえた用地の加工・計画
・仕入契約業務の補助
- 応募資格
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- 必須
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
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・建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可）
・CAD業務経験者（JW CAD歓迎）
・宅建士資格保有者
・MARCH以上歓迎
- フィットする人物像
- マーケティングやコスト感覚を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員／リモートワーク不可
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分・所定労働時間8時間）※火・水曜定休。みなし残業42時間含む。
- 年収・給与
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想定年収468～800万円
賞与（6月、12月）
みなし残業時間42時間相当分含む
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
- 年間休日110日（週休2日制：火・水）＋計画有給休暇5日＝実質年間休日115日／LDH休暇（生理休暇）／産休育休制度
