設計(建築)
空間プロデューサー(展示・イベント企画/PM) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409382185
NEW設計(建築)

空間プロデューサー(展示・イベント企画/PM) ※土日休み ※年間休日120日以上

TOPPAN株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場G】印刷の枠を超え、DX・デジタル領域へ進化を続ける企業!
【職務概要】
プロジェクトマネジメントを中心に、企画立案から空間設計・展示設計・コンテンツ制作まで幅広く担当し、顧客課題に応じた付加価値を提供します。

【職務詳細】
・常設施設や仮設イベント等のコンペ提案・プロジェクト推進
・決定済み案件の進行管理および実施ディレクション
・空間設計・展示設計・デジタル&アナログコンテンツ制作の統括
・部門内ナレッジ共有やネットワーク活用による組織力強化
・継続型ビジネスモデルの企画・実行

【同ポジションの役割・ミッション】
企業や官公庁向けのショールームやミュージアム、ブランド旗艦店など多様な空間体験のプロデュースを手掛けています。今後はAIやセンサーを活用したデータドリブン型の価値創出や継続型ビジネスモデルの確立を推進し、業界の先駆者としてさらなる事業展開を目指します。プロジェクトマネジメントから空間設計・展示設計・コンテンツ制作までを一貫してリードする役割を担います。

【魅力】
・多様な業界の大型案件に携わり、最先端の技術や表現手法を活用した空間体験をプロデュース可能
・クリエイティビティやネットワークを発揮し、新たな価値を生み出せる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・空間設計、展示設計ディレクション経験
・企画プランニング経験

【尚可】
・展示デザイン、設計、内装デザイン、設計、建築デザイン、設計経験
・デジタルおよびアナログコンテンツ制作ディレクション経験
・AIコーディングやセンサー等の新技術活用経験
・マーケティング視点での企画、提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・幅広い分野への知見や興味を持ち、クリエイティブへのこだわりとマーケティング視点を兼ね備えた方
・新技術や新しい表現手法への関心が高く、顧客課題に応えながら付加価値を提供できるバランス感覚のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都文京区水道1-3-3 (TOPPAN小石川本社ビル)
JR総武線「飯田橋」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、1日最低3時間以上の勤務)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額306000円
給与:■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)、退職金制度、スマートワーク制度、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOPPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報系/生活系/エレクトロニクス系事業

【会社の特徴】
東証プライム上場企業の中核事業会社として、印刷の枠を超え、情報ソリューション、DX、BPO、セキュリティ、半導体関連など幅広い事業を展開しています。長年培ってきた技術力や顧客基盤を強みに、官公庁・自治体・大手企業を中心に、多様な業界の課題解決を支援しています。
近年では、紙媒体だけでなく、デジタルマーケティングや業務効率化を支援するDXソリューション、行政サービスの運営支援、イベント・プロモーション、パッケージ・建装材・エレクトロニクス関連事業など、社会や暮らしを支える幅広い分野へ事業を拡大。
また、企画・コンサルティングからシステム開発、コンテンツ制作、プロモーション、運用・BPOまでをワンストップで提供できることも大きな強みです。
リアルとデジタルを組み合わせた最適なソリューションを通じて、お客様の事業成長やDX推進を支援するとともに、地域活性化や行政サービスの高度化など、社会課題の解決にも幅広く貢献しています。
設立
2023年3月
資本金
500百万円
従業員数
7896名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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