募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場】ディスプレイ業界大手／有名な空間プロデュース／福利厚生◎＝＝【この仕事の魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
オーナーの立場（発注者の立場）となって、各テナントへの指示、テナントを通じて施工会社への指示だしを行います。多い時には数百のテナントを取りまとめ、現場の司令塔となる業務です。様々なテナントがある中で統一感をもって商業空間を作ることができるのはまさに内装監理の醍醐味です。
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【職務概要】
デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
【職務詳細】
■テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
■設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
■テナントデザインと共通環境との取り合い調整
■テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
■テナント施工中における品質・工程監理 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
■建築／内装業界での設計や施工経験のある方
■電気・設備会社での勤務経験のある方／ビルメンテナンス会社での経験
【尚可】
■1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋人形町3-9-4
各線「人形町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:560万～1000万程度
月給制：月額331440円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修、従業員持株会、資格支援制度、財形貯蓄制度、モバイルワーク・在宅勤務制度、1時間単位での休暇取得可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
