募集要項

募集背景: 増員募集です。現在、同社は20期連続で増益を続けており、2040年までに年商を約5倍に拡大することを目指し、今後も事業を拡大していく想定です。従業員数についても、現状の100名弱から大幅に増員していくことを考えており、それに伴い、人材の定着や育成体制の強化を図る方針です。これまでは代表や役員層が人事制度改定等の上流業務を担ってきましたが、人事領域の専門家ではなく、事業成長に直結する人事施策の企画立案や制度改定の経験が不足しているため、外部から即戦力となる人材を募集します。

仕事内容: 人事企画、制度改定を中心に事業成長に合わせ人事戦略を経営層と共にお考えいただきます。
・評価制度の見直し・設計・運用
・360度評価を含む新たな評価手法の企画検討
・等級制度・給与制度の整備および改善
・人事制度全般の課題分析および運用改善
・組織拡大を見据えた人事戦略の立案
・人事関連システムの選定・導入

事業成長の観点で優秀な人材の流出を防ぐことが生産性の向上にも繋がると考えていますが、これまで社員から様々な意見を回収をしてきた中で制度として意見を反映しきれていなかったことを課題となり、転職となるケースもありました。そのため、入社後は等級制度・給与制度の改善、360度評価の導入をお任せし、人材定着、育成体制の強化を行っていく想定です。事務管理本部配属となりますが、独立的な立場で管掌役員の元、業務を行っていただく想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事務管理本部：合計13名
正社員2人（マネージャー含む）、女性正社員3人、女性パート7人、女性契約社員1人
40代中心の組織です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F
アクセス：新宿三丁目駅C8出口徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う転勤はございません

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：900～1000 万円
月給制
基本給：387894円～430994円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：39時間
固定残業代：126765円～140850円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：固定手当　30000円
年度、職位によって月額基本給が変更となる可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

会社概要

事業内容・会社の特長: 1.ビルクリーニングFCサービス
2.不動産アライアンスサービス
3.不動産プラットフォームサービス
4.ロボット清掃サービス
5.建物法定点検・工事サービス
6.セールスコンサルティングサービス