募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員の為
- 仕事内容
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【地場優良企業】年間休日125日&残業平均20HとWLB充実/多様な建築工事に携わる総合建設会社にて、現場所長候補として建築施工管理業務をご担当いただきます。同社建築部にて、同社の受注する多様な建築工事における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■工程管理、進捗確認
■安全管理、品質管理
■協力会社、職人さんとの打ち合わせ
■資材の確認、発注・手配
■施工図、報告書、日報などの確認・作成
■施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせ 等
※経験やスキルに合わせて、後輩育成も含め業務をお任せいたします。
＜案件＞
案件に拘りはなく、大阪府内を中心に幅広い案件を受注しております。
※オフィスビル/ホテル/学校/保育園/幼稚園/マンション/商業施設/公共施設 等
＜就業環境＞
通勤：現場への直行直帰が可能
現場体制：2～5名体制が中心
※1人1案件を基本としており、複数現場の掛け持ちはありません。
＜働き方＞
◇年間休日125日（土日祝休み）
◇DX化で働きやすい環境整備
業務効率化を進め、残業削減にも積極的に取り組んでいます
・ANDPADなどの施工管理アプリを導入
・安全書類はグリーンサイト Buildeeで電子化
・工程表作成ソフトを活用し、事務作業を効率化
【同社について】
同社は、1977年創業の地域密着型の総合建設会社です。
公共施設やマンション、オフィスビルなど、幅広い案件を受注しており、5,000万円規模から10億円規模まで様々な建築工事に携われます。
元請工事、下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い安定した受注基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。
【求人の魅力】
★多様な建築工事に携われる
学校やマンション、商業施設、公共施設など、5,000万円規模から10億円規模まで幅広い建築案件に携われます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、スキルの幅を広げることができます。
★WLB充実＆長期就業が可能
現場での良好な人間関係づくりや円滑な折衝には、心身ともに万全な状態で臨むことが欠かせないという考えから、しっかり休んで仕事に集中できる環境を整えています。
転勤出張なし＆年間休日125日に加えて、お人柄の良い社員ばかりのため、安心して就業できる環境となっております。
また、勤続年数20年以上の方や50代以降のベテラン社員の方も多く在籍しており、長期就業が可能という証拠です。
大阪中心に腰を据えて長期的に働きたい方にはおススメです！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■建築施工管理の実務経験
■1級または2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■建築工事における現場所長経験
■一級または二級建築士
- 歓迎
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■建築施工管理の実務経験
■建築工事における現場所長経験
- フィットする人物像
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■工程 品質 安全 原価等を主体的に管理し、施主 設計事務所 協力会社 職人東都の調整を円滑に行える方
■若手社員の育成や技術 ノウハウの継承にも意欲的に取り組める方
■将来的には統括所長や建築部長など、建築部門を牽引する立場を目指していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】700万円~880万円
【想定月収】350,000円~570,000円
※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。
※上記には固定残業代30時間分(59,900円~123,000円)が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【各種手当】
交通費全額支給
住宅手当(未婚者:3万円/月、既婚者:4.5万円/月)
家族手当(配偶者:2万円/月、子ども:1万円/月)
資格手当(1万円~5万円/月)
役職手当(1万円~5万円/月)
【福利厚生】
資格取得支援制度
退職金制度
確定拠出年金
養老保険(入社3年以降)
保養所あり(伊勢志摩)
再雇用制度(上限なし)
受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
- 休日休暇
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【年間休日:125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
※現場の状況により休日出勤が発生することもありますが、その際は振替休日制度をしっかりと適用します。
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1回)+筆記試験 内定
