募集要項
- 募集背景
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創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務内容】
〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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〇以下の経験と志向性のある方
・倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
- 歓迎
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50才位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
- 勤務地
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大阪支社
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務： あり（月平均 １０時間～２０時間 ）
- 年収・給与
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【想定年収】800万円～1,400万円を想定
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度・企業年金基金・ライフプラン融資制度・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度・結婚祝金、出産祝金・遺児育英年金制度・年休積立制度
【手当】・通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
