募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
大手建設機械メーカーにて、大型クレーンの電装システムにおけるハーネス経路設計および車両回路の詳細設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
CATIA V5・3DExperienceを活用した3D上でのハーネス経路検討を起点に、スペース効率・メンテナンス性・コストを考慮した最適な取り回し設計を行います。あわせてシステム図チェックや回路作成、コネクターリスト作成、DRチェック（回路領域）も担当。設計上流から品質確認フェーズまで幅広く携わっていただきます。
・CATIA V5／3DExperienceを用いたハーネス経路3D検討・最適取り回し設計
・車両回路成立に向けた回路詳細設計・回路最適化
・システム図チェック・回路作成
・コネクターリスト作成・DRチェック（回路領域）
・デザインレビュー用関連資料の作成・デザインレビュー参加
【使用ツール】
・CATIA V5（3D形状・ハーネス経路設計）
・3DEXPERIENCE（統合設計プラットフォーム） 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ハーネス設計または車両回路設計の実務経験
・3DCADを用いた設計経験（CATIA V5歓迎）
【尚可】
・建設機械・車両・重機の電装設計経験
・DRチェック・コネクターリスト作成の経験
・3DExperienceの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月間)
- 勤務地
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兵庫県明石市
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：20 ～ 17：10 ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:350万～650万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※別途決算賞与を支給する場合有り）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、確定拠出型年金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり
