募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福岡の有名施設改修を担い腰を据えて長期的な収入アップを目指せる環境【職務概要】
同社において、既存の建築物を対象としたリニューアル・改修工事における施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・改修工事における施工計画の立案、工程管理
・現場の品質管理、安全管理、原価管理
・発注元や協力会社との打ち合わせ・調整
・現地調査、見積作成、工事内容の確認
・職人・協力会社の手配および作業指示
・施工状況の確認、工事写真・各種書類の作成
・竣工検査、引き渡し対応
【案件規模・環境】
・受注規模：数万円～5億円
・工期：1日～2年程度（平均1～3か月）
・担当案件：1～3件程度
・対象建築物：商業施設、オフィスビル、公共施設、病院、ホテル等
※対応エリアは主に福岡県内で、県外への出張はほとんどありません。
※施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しており、現場からの直行直帰や事務処理の効率化を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築工事における現場監督の実務経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、または建築施工管理技士補のいずれかの資格
【尚可】
・建築物の改修・リニューアル工事における現場監督経験
・協力会社や職人との調整・折衝経験
・地場ゼネコンでの現場監督・施工管理経験
・外壁改修工事における現場監督経験
・内装改修工事における現場監督経験
・戸建て住宅のリフォーム工事における現場監督経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区原3丁目18-43
地下鉄空港線「藤崎」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、会社加入従業員保険、資格取得支援制度、マイカー通勤可、社員慰安旅行、家族手当、役職手当、資格手当（1級施工管理技士：12，000円／月、2級施工管理技士：6，000円／月）、車両手当、物価高手当、勤続功労金、年間功労、産休育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、大型連休(年末年始・お盆・GW)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
