募集要項
- 募集背景
- ホテルなど都市部案件が増えてきた為、増員募集致します。
- 仕事内容
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（現場所長として活躍）福岡市内のRC造案件における建築施工管理業務全般をお任せします。
RC造新築工事の安全・品質・工程・原価を一貫管理。経験を活かし主体的に現場運営できる環境です。
ホテル、賃マン、オフィスビルなど多彩な案件で経験を広げられる環境です。
主に新築工事の現場監督として、現場ごとに安全・品質・原価・工程をトータルにマネジメントいただきます。
※担当現場は、これまでのご経験や得意分野を考慮し決定します。
＜具体的には＞
・各工程毎の写真撮影、整理
・協力会社との打ち合わせ、手配・進捗管理
・各種書類作成、関係各所との調整
・測量業務（レベル、トランシットなど）
・簡単な施工図の作成・チェック（CADを用いた図面業務）
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 など
☆入社後1現場程度、一緒に当社のルールを学んでいただいた後即戦力として現場の責任者（所長）として仕事をお任せするため、自分にあった働き方ができます。
■案件について
・ホテル、賃貸マンション、オフィスビル等の民間工事が中心です◎
・公共工事の依頼もあり、バランスよく経験を積める案件構成です
組織構成
20代～70代まで幅広く活躍しています！
1級建築施工管理の資格保持者：7名とその他新卒入社も含めると10名ほど在席しています。
挑戦・チャレンジする志向性の方が多く、オフィス内で営業部署と同じ空間且つ営業職×施工管理で勉強会が開かれていたりと交流もあります。
使用CAD：JWCAD
エリア：福岡市及び近郊（春日市・那珂川市など）の新築現場
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許（AT限定可）※現場直行直帰となるので車所有の方
1級建築施工管理技士
3～5億程度のRC造の現場で現場所長の経験のある方
現場管理全般を任せることが出来る方
Excel・Word使える方
JWCAD使える方
- フィットする人物像
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・1級建築施工管理技士を保有し、RC造新築工事の現場責任者経験をお持ちの方
・3～5億円規模のRC造案件において、現場所長として安全・品質・工程・原価管理を担った経験をお持ちの方
・現場全体を俯瞰しながら協力会社や発注者、社内メンバーとの調整を主体的に進められる方
・指示待ちではなく、自ら判断し現場運営を進めたい方
・ホテル、賃貸マンション、オフィスビルなど民間建築案件に興味がある方
・言いづらいことも相手に伝えながら関係構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
・資格取得やスキル向上に前向きで、長く建築業界で活躍したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月 （期間中の条件変更無し）
- 勤務地
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「本社」
福岡県福岡市南区
西鉄天神大牟田線 高宮駅から車10分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
受動喫煙防止のための取組
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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08:00-17:30
現場配属の場合8：00～17：00 （休憩60分/所定労働8時間）
内勤の場合8：10～17：30（休憩80分/所定労働8時間）
- 年収・給与
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■初年度年収550万円 ～ 700万円
〈給与例〉
30代前半（1級建築施工資格なし）年収400万以上
30代後半（1級建築施工管理資格あり）年収600万以上
50代前半（1級建築施工管理資格あり）年収750万以上
※ご本人のご経験やスキルにより給与が上下する可能性がございます。
■昇給 年1回
1月あたり7,000円～8,780円 ※前年度実績による
■賞与 年2回
計4ヶ月分 ※前年度実績による
- 待遇・福利厚生
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■社会保障
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■各種手当
通勤手当（上限20,400円）
※現場へ直行直帰の場合は交通費全額支給（1㎞30円計算）
役付手当15,000円
住宅手当（一律）20,000円～25,000円
資格手当(一級建築士・1級建築施工管理技士50,000円、1級建築施工管理技士補10,000円、宅地建物取引士30,000円）
【現場常駐の場合】
現場代理人手当110,000円/代理人補佐手当20,000円
■福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金
携帯電話貸与・作業服支給
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度（資格取得を目標していただくため、初回試験代は会社全額負担します。）
定年制度 65歳
再雇用制度 あり
- 休日休暇
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［年間休日105日］
土日祝休み
※土曜日は第1.3は出勤となります。
誕生日休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
※2027年より年間休日120日となります。
- 選考プロセス
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本社：福岡市南区長丘5-21-20
面接担当者
1次面接：総務部（奥寺）
2次面接：現場建築部長・現場所長
書類選考→面接（2回予定）
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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入社後は会社や現場運営のルールを学ぶために1現場程度を経験いただき、その後は現場所長として案件をお任せする想定です。
ホテル・賃貸マンション・オフィスビルなどの民間案件を中心に、公共工事にも携わる機会があり、幅広い施工管理経験を積むことが可能です。
資格取得支援制度があり、対象資格の初回受験費用は会社が全額負担します。
昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績計4ヶ月分）。資格手当、現場代理人手当など、保有資格や担当業務に応じた評価制度を整えています。
