募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・自社が請け負う工事の施工管理職【担当業務】 (雇い入れ直後) 下記業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
・主に工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を行う現場監督
・マンション、官公庁施設、教育施設等の工事の請負
・自社が請け負う工事の施工管理職
・主に工事の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を行う現場監督
・マンション、官公庁施設、教育施設等の工事の請負
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験者（目安3年以上歓迎）
- 歓迎
- ・資格あれば優遇します（一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3ヵ月 （試用期間中の求人内容の相違：無）
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- ポジション・役割
- ・施工管理 ・一般～管理職
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県神戸市灘区（本社）
(変更の範囲) 会社の定める事業所
・最寄駅：JR線 摩耶駅 徒歩 4分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20～40時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収： 360万円～ 1,042万円
・給与： 26.5万円～ 80万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12月） 支給総額： 2ヵ月
・昇給：年1回(4月）
・諸手当： ・家族手当…有 扶養している場合のみ ・住宅手当：無 ・その他手当：資格取得手当
・通勤交通費：月額 3万円迄
・固定残業制：有 （※詳細につきましては「待遇・福利厚生」欄に記載あり）
・フレックスタイム制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度有（勤続 1年以上）
※【固定残業制の詳細】
(1)固定残業手当を除く月額基本給 210,000円～ 410,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、55,000円～ を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：土日祝（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
