募集要項
- 仕事内容
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＜こんな方におススメ＞
・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！
◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
■仕事概要：
業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
■業務詳細：
・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・S造・ＲＣ造の建築施工管理経験もしくは設計監理（サラカン）のご経験をお持ちの方
■必須資格：
以下いずれかをお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
■歓迎条件：
ゼネコンなどで一般建築物（非住宅）の工務・生産技術業務の経験をお持ちの方
＼こんな方におすすめ／
★WLBを重視して施工管理として働きたい方
★コンプライアンスがしっかりしている環境が良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北日本（仙台）支社
住所：宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8-1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もありますので、選考内でご相談ください)
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～458,000円
＜月給＞
350,000円～458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）
■上記年収に住宅手当は含んでいません。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険）
■持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
■次世代育成一時金:従業員・配偶者が出産した場合、一人に対し100万円を支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
