募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者（国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体）と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業・施工工程の提案などを担当いただきます。
■同社の魅力：
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
■同社の特徴：
・1963年
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建設業及び関連業界で実務経験のある方
・１級土木施工管理技士
■歓迎条件：
・技術士（各部門）またはRCCM資格保持者
・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
・ゼネコンでの業務経験があり、同社業務にチャレンジしたい方
- 歓迎
- 1級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～314,000円
その他固定手当/月：87,000円～279,000円
＜月給＞
331,000円～593,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢を考慮し、同社規定により決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：配偶者15,000円 第一子5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
国内・海外研修制度あり
＜その他補足＞
■資格手当：技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月 等
■PC・備品貸与、ロッカーあり、社内分煙
■労災上乗保険、生命保険・損害保険団体加入
■確定給付及び確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■教育資金貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
■社内業務成果報告会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
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技術スペシャリスト路線が明確
・管理職にならなくても高年収帯（年収788～1,000万円超）が可能。
研究・技術開発への関与
・AI・新技術の実装フェーズに関われる。
総合コンサルならではの横断キャリア
・下水道 → 都市計画 → 防災・インフラマネジメントなどへの展開余地あり。
官公庁折衝・計画上流経験
・「設計だけ」で終わらない、計画・提案型キャリア。
