募集要項
- 仕事内容
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～静岡県内トップクラスの施工実績／街のランドマークを手掛ける仕事です～
■業務内容
建築工事の最前線に立ち、各専門工事会社を取りまとめながら、
品質・安全・工程・コスト・作業環境といったプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。
■業務詳細
・施工図の確認・工程調整・職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体の段取りを計画
・工事手配・進捗・品質管理・図面通りに施工が進んでいるかを現場で確認
・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整・顧客ニーズを的確に反映し、理想の建物を形にします
※積算・図面作成は専門部門が担当するため、施工管理業務に集中できる体制を整えています。
■組織構成
建築部には20代～60代まで幅広い年代が在籍し、年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。
現在、約90名（補修部
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・施工管理経験1年以上
■歓迎条件：
・施工管理技士資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～362,000円
その他固定手当/月：25,000円～60,000円
＜月給＞
260,000円～422,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験と実績を評価し、年収を決定します
■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当
■モデル年収：
25歳：530万円程度（独身・残業30H込み・資格なし）
35歳：660万円程度（既婚・残業30H込み・1級建築施工管理技士）
45歳：845万円程度（既婚・
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限49,500円／月※会社規程による
家族手当：配偶者：7,000円・子供3,000円／人
住宅手当：既婚10,000円・独身5,000円
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後OJTによる教育を行います
・教育及び資格取得については積極的に支援を行っています
＜その他補足＞
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有
【保養所】長野県（軽井沢）、その他東急リゾート宿泊割引有
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
