募集要項
- 仕事内容
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～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
■業務内容
五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
≪プロジェクト例≫
・東京国際クルーズターミナル
・豊洲 千客万来
・ヨドバシ梅田タワー
・ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士の資格を保有されている方
・建築施工管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・元請けのお立場での建築施工管理のご経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
四国支店
住所：愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山ＭＣビル
勤務地最寄駅：JR線／松山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
初任地は希望する勤務地への配属となります。総合職のため将来的に全国で転勤が発生する可能性ございます。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ICTや現場支援部隊の活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～670,000円
＜月給＞
500,000円～670,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月
住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・定期健康診断（人間ドック並み健診）
・自己啓発支援金制度
・寮制度：独身寮/単身赴任寮
・社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
・休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得
- キャリアパス・評価制度
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中途入社のハンデなし
30～50代の中途入社者が所長へ昇格した実績多数。
年収アップの再現性が高い
直近5年で平均＋220万円、40代で＋320万円の事例あり。
海外案件に挑戦可能
「希望すれば海外」なので、強制ではない点も◎。
建築×海洋土木のハイブリッド企業
将来的に希少性の高いキャリアを築ける。
