募集要項
- 仕事内容
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～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
■仕事概要：
業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
■担当業務：
【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
【担当物件】新築物件が中心
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験
■加えて一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持（または数年以内に取得予定）
【歓迎要件】
■木造建築（非住宅）の施工管理経験
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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四国支社
住所：香川県高松市伏石町２０８９番地１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
香川西出張所
住所：香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁５０－１５
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
740万円～1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～456,000円
＜月給＞
350,000円～456,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収を決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近2回実績からの予想値※全社平均8.85ヶ月）
■上記年収に住宅手当は含んでいません。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：試用期間終了後
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害
保険（自動車・火災）、持家割引、従業員持株会、従業員持投資口会、
次世代育成一時金、育児支援、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
■地域限定社員対象外：単身赴任一時帰省旅費・親孝行支援制度
＜独自のユニーク制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
定休日は原則土・日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等
