募集要項
- 仕事内容
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～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～
リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する同社にて、
買取再販事業における工事監理をお任せします。
戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。
■職務詳細：
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・住宅施工管理のご経験
・設計監理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地
＜勤務地詳細＞
姫路駅南口店
住所：兵庫県姫路市南畝町2-34 三共ヒルズ202
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～390,000円
その他固定手当/月：161,200円～358,800円
＜月給＞
371,200円～748,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験等を考慮し決定
※残業代は別途支給
■賞与：年2回（2.6か月）
■昇給：年1回
■年収例
770万円／43歳・入社7年目（月給62万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・5万円まで／月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・401K（確定拠出年金）の運用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当(各月額)：
・建築施工管理技士：1級： 2万円、2級：1万円
・宅地建物取引士：2万円
・一級建築士：5万円
・二級建築士：2万円
・不動産鑑定士：2万円
・管理建築士：2万円
＜その他補足＞
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
・車両手当：2万5000円／月
・車両保険手当：3000円／月
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・食事会
・会社イベント
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休日休暇詳細：
水日休み・GW（３日）、夏季（３日）、年末年始（５日）、産前／産後休業／育児休業、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- キャリアパス・評価制度
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不動産再販・建売・リフォームなど複数領域を横断できる
営業→仕入れ→企画→開発など上流工程へのステップアップが可能
資格（宅建・建築系資格）を活かした専門職キャリアあり
グループ内での異動・公募制度によるキャリア拡張
