募集要項
- 仕事内容
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～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／直行直帰◎～
■業務内容：
「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
【案件の特徴】
・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊１億円以上の大型案件多数
＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
※担当現場への直
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
１級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 歓迎
- 1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中部支社
住所：〒781-0085 高知県高知市札場10-18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～565,000円
＜月給＞
328,000円～565,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえて決定します。
※時間外割増：平日130％、休日145％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度
寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金）
＜定年＞
65歳
満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。
＜その他補足＞
■寮社宅補足：
・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）
※入社日に8～25日付与(入社月に応じて変動)
- キャリアパス・評価制度
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【挑戦できる場がある】
・施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
・富士電機グループ共通のeラーニング・階層別研修もあり、継続的に学べる風土
・資格取得支援制度あり（受検費用補助＋報奨金1万?20万円）
