募集要項
- 仕事内容
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《地元に腰を据えて働きたい方歓迎！／事業拡大フェーズのコアメンバー募集／月残業20h未満×土日祝休み／PC19時シャットダウン》
■業務概要：
同社では、非住宅領域を中心に展開する大規模木造建築事業が好調に推移しており、今後の組織強化を見据えて施工管理部門の管理職候補を募集します。
マネジメント経験を活かしたい方や、地域に根ざしながらも裁量のあるポジションでキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
■業務内容：
・プロジェクトの施工計画立案・進捗管理・安全／品質管理
・現地調査・立会い・関係各所との折衝（施主・設計・協力業者など）
・資材発注・積算・予算管理・技術指導
・チームマネジメント（若手社員の育成、協力会社との連携、体制整備 など）
＊技術者としての専門性に加え、施工部門の中核人材としてご活躍いただけます！
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・非住宅物件(木造歓迎)の施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級または一級建築士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士, 一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町17-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
当面転勤はございませんが、将来的に東京、大宮まで事業拡大した場合、発生する可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の残業は平均20時間程度です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,859円～513,600円
固定残業手当/月：88,141円～128,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
440,000円～642,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給：年1回 ※業績連動
賞与：年2回（6月/12月）※業績連動
【
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円（社内規程あり）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・一般社員研修、幹部研修
・外部勉強会受講援助
＜その他補足＞
・資格手当(建築士一級 5万、建築施工管理技士一級 3万、建築士二級 3万、
建築施工管理技士二級 1万)
・時短勤務制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・出産お祝い金制度
・社員旅行
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ、観葉植物、空気清浄機設置
・ドリンクサーバー
・退職後の再入社制度
・慶弔・災害見舞金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
- キャリアパス・評価制度
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成長中の新ブランド「家ぐんま」の中核人材になれる
┗ 事業立ち上げフェーズに参加できるレアなタイミング
評価制度を新構築中
┗ 実績に応じて評価される仕組みを整備
┗ 成長意欲ある人にとって昇給・昇格のチャンス大
LIXILグループの研修を受講可能
┗ 設計スキル＋住宅知識＋マネジメントの全方位で成長
複数拠点展開により、将来的な管理職や専門職への道がある
┗ 設計リーダー／設計責任者／商品企画／研修担当なども可能性あり
