募集要項
- 仕事内容
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戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務を担当します。営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わりながらトータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
＜業務詳細＞
・契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
・契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
・状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなども担当
・集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携わる場合もあり
＜特徴＞
・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより設計の自由度が高く、自信を持って提案できる環境
・ペアで担当する制度があり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計の経験（建売・注文、木造・鉄骨造は問わない）
・一級建築士または二級建築士の資格
【歓迎】
・住宅メーカーでの設計経験
- 歓迎
- 一級建築士, 二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：栃木支店 営業課（宇都宮）
住所：栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア10F
最寄駅：東武宇都宮線／宇都宮駅
転勤：当面なし（総合職のため制度上は転勤の可能性あり）
在宅勤務：相談可
※総合職採用のため、配属先はご希望に沿えない場合があります
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間0分、休憩60分）
時間外労働：あり
時短勤務：相談可
- 年収・給与
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月給：330,000円～465,900円
┗ 固定手当を含む表記（内訳の明示なし）
賞与：年2回（6月・12月、直近実績による）
昇給：有（頻度の記載なし）
※予定年収700万円～1,000万円は、各種手当・残業20時間分・賞与(直近実績)を含んだ金額です
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ決定されます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）
住宅手当（持家手当制度あり）
借上社宅制度（標準家賃の最大70％を会社負担、44歳まで7割・45歳以降4割）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金）
退職金制度
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
保養所
長期就労休暇
研修制度
資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
定年：65歳
育休取得実績：あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、火・水休み）
年間休日121日
年次有給休暇2日～20日（入社月により初年度付与日数が異なる）
月に1度3連休取得可能
夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間
長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）
育児・介護休業制度あり
- キャリアパス・評価制度
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