募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務。
営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
＜詳細＞
契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることもあります
■特徴：
・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高く、本当に良いものを自信を持って提案できます
・ペアで担当する制度もあり、難しい物件
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計のご経験（建売・注文、木造・鉄骨造は問いません）
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【歓迎】
・住宅メーカーで設計経験のある方
- 歓迎
- 一級建築士, 二級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地＞
三重支店
住所：三重県四日市市安島1-2-24 T.Kビルディング7F
＜勤務地補足＞
総合職採用のため、ご希望に沿えない場合があります。
＜転勤＞
当面なし（総合職としての採用のため、制度上は転勤の可能性があります）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜時短勤務＞
相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：あり
- 年収・給与
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月給：330,000円～465,900円
┗ 基本給：330,000円～465,900円
※上記月給には各種固定手当を含みます
賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）、直近実績を含む
昇給：あり
※予定年収700万円～1,000万円は、各種手当・残業20時間分相当・賞与（直近実績）を含んだ金額です
※モデル年収：30歳 月給約40万円／年収約730万円、35歳 月給約46万円／年収約880万円、45歳（管理職職階）月給58万円／年収約1,100万円（いずれも全国転勤可の場合、残業20
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・借上社宅制度あり（44歳まで家賃最大7割会社負担、45歳以降は4割負担）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・定年65歳
・育休取得実績あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、火水休み）
・年間休日121日
・年次有給休暇2日～20日（入社月により初年度付与日数は変動）
・月に一度3連休の取得が可能
・夏季休暇5日間
・年末年始休暇10日間
・長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）
・育児・介護休業
