募集要項
- 仕事内容
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建築設計業務をお任せします【仕事内容】
国内の中小企業をメインターゲットとし、オフィス空間の内装設計およびデザイン提案をお任せします。お客様の働き方に合わせた最適なオフィス環境を構築し、生産性向上や企業価値を高める空間づくりをリードしていただくポジションです。
親会社の強固な基盤と財務安定性を背景に、腰を据えてじっくりと顧客と向き合える環境です。働き方改革が推進される昨今、オフィスの効率化や省人化、多目的スペースの設計など、オフィスデザインのニーズは非常に高く、安定した需要の中でクリエイティブな提案が可能です。
【具体的な仕事内容】
・営業との同行ヒアリング
└顧客の経営課題や働き方に関する要望を丁寧にヒアリングし、空間づくりの要件を抽出します。
・レイアウト・内装デザイン提案書作成
└機能性とデザイン性を両立させたオフィスレイアウトの作成を行います。
・プレゼンテーション
└図面や3Dパース、提案書を用いて、顧客へデザインコンセプトや機能的な空間提案を分かりやすく伝えます。
・プロジェクト管理・納品
└図面の作成は外部パートナーと連携し、効率的に複数案件を並行管理しながら、プロジェクトを納品まで導きます。
【仕事の魅力】
・安定基盤での就業
大手グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や長期的なキャリア形成において安心感があります。海外出張もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら専門スキルを磨けます。
・時代に合わせた空間設計
単なる模様替えではなく、省人化やイベント活用など、時代のニーズを反映した先進的なオフィス設計に携わることができます。
・クリエイティブと効率の両立
図面作成を外部と連携して分担できる環境のため、プランニングや顧客折衝といった設計者本来の付加価値の高い業務に注力できます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
- なし
