募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
循環型社会の実現に貢献する、持ち運び可能なモバイルスペースの施工管理業務全般をお任せします。
当社が手掛けるのは、再利用可能な環境配慮型の建築物です。オーダーメイドの特色を活かした多様な空間づくりにおいて、計画段階から引き渡しまでを一貫して管理し、安全で高品質な現場を実現することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
└ 工期に合わせた詳細なスケジュール表の作成・運用
└ 進捗状況の正確な把握と、遅延を防ぐための調整業務
・品質管理
└ 設計図面および仕様書に基づいた施工品質の確認・検査
└ 独自の品質基準を遵守するための指導とチェック
・協力会社への指示出し・安全確保
└ 現場の職人や協力会社への的確な作業指示
└ 現場の安全パトロール実施、事故・災害を未然に防ぐ安全衛生管理
・施工環境の整備
└ モバイルスペース特有の設置・撤去に関する現場管理と関係各所との折衝
【仕事の魅力】
・SDGsへの貢献：資源を無駄にしない循環型社会に不可欠な商品を通じて、社会環境の改善を肌で感じられるやりがいがあります。
・安定した経営基盤：東京証券取引所スタンダード市場上場企業として、充実した福利厚生と安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。
・専門性の習得：オーダーメイドかつ再利用可能なモバイルスペースという特殊な商材を扱うため、一般的な建設管理とは一味違う施工管理スキルを身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 09:00～18:30
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・年俸制
・昇給：あり
・賞与：年2回（7月、12月）
・資格手当：あり
- 待遇・福利厚生
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・インフレ手当：5千円・1万5千円/月
※正社員登用後
・出張手当
・厚生年金基金
・社員表彰制度
・社用携帯貸与（スマートフォン）
・年間優秀者制度
・メンター制度（新卒・中途）
・ジョブローテーション制度
・フリーエージェント制度
・社内成人式
・社内ホットライン設置
・時短勤務制度
・時差勤務制度
