施工管理(建築)
【東京|転勤なし】歩合給&賞与あり!元請けで活躍する施工管理|残業月30h以下&資格手当
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:EIVGM-20261106-18879
NEW施工管理(建築)

【東京|転勤なし】歩合給&賞与あり!元請けで活躍する施工管理|残業月30h以下&資格手当

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
集合住宅の施工管理をお任せします。土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に対し、設計・施工からアフターメンテナンスまで自社グループで一貫して手掛ける体制のもと、品質にこだわった快適で安全な住まいづくりを現場から支えていただきます。単なる建築に留まらず、地域社会において永く価値を保ち続ける「社会資産」を創出するやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に合わせたスケジュールの立案・進捗管理
 └各専門業者との調整および円滑な現場運営
・品質管理
 └設計図・仕様書に基づいた施工状況のチェック
 └高い品質基準を維持するための管理業務
・安全管理
 └現場の安全対策の実施、作業員への安全指導・環境整備
 └事故防止のための徹底した現場パトロール
・予算管理
 └実行予算の管理、原価コントロール
 └コスト最適化に向けた協力会社との折衝
・スマートデバイス活用による業務効率化
 └専用アプリを使用した現場報告・情報共有
 └出先での書類作成・情報収集による業務の効率化

【仕事の魅力】
・街づくりの観点から地域社会に貢献でき、完成後も永く残る建物を手掛ける大きな使命感と誇りを感じられる環境です。
・自社グループによる一貫体制のため、設計やアフター部門と連携し、より良いものづくりに専念できる環境があります。
・スマートデバイスの活用や専用アプリ導入により、IT化が推進されており、業務効率の改善が進んでいます。
・健康経営を推進しており、年間休日129日、平均残業時間も抑制されているため、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成できます。
・子育てを応援する企業として、男性の育児休業取得にも非常に積極的であり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
応募資格
必須
なし
歓迎
・営業経験
・現場経験
・防水施工技能士
・塗装技能士
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・歩合給あり
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(8月・12月)※業績による
待遇・福利厚生
・役職手当
・職能手当
・時間外手当:見込み残業時間超過分は全額支給
・皆勤手当:5千円/月

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社について】
 個人・法人のお客様に対し、土地や資産の有効活用となる集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。

【会社の特徴】
 「街づくり」の観点を大切にし、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」を提案しています。また同時に入居者の満足も重要視し、何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案しています。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【就業環境】
 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、グループ専用のアプリを全て自社で開発しています。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。また、幸せ健康経営を推進し、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。さらに子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。

【会社概要】
[設立]1960年
[従業員数]14,932名
[平均勤続年数]16.7年
[平均残業時間]30時間程...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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