設計(建築)
【愛媛】設計スキルUP&キャリア形成!注文住宅の設計|年休120日&残業20hで働きやすい◎
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:EIVGM-20261106-18841
NEW設計(建築)

【愛媛】設計スキルUP&キャリア形成!注文住宅の設計|年休120日&残業20hで働きやすい◎

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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】物流施設や商業施設を中心とした、建物設備における設計監理業務全般をお任せします。施主代行の立場でプロジェクトの初期計画から竣工まで一貫して携わり、建築・不動産の専門家としてクライアントの事業価値最大化を支援します。チームで連携しながら高品質かつコスト適正な施設づくりを実現し、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・設備設計監理 物流・商業施設等の設備に関する基本計画の策定、実施設計の確認、工事中の監理・既存建物状況調査 既存施設の点検・診断、劣化状況の把握と修繕提案・プロジェクトマネジメント 施主代行としての基本計画立案、工事見積の徴収・査定、発注業務、技術管理、コストおよび工程の徹底管理・施工品質の評価・指導 施工会社に対する品質基準の提示と現場指導、チェック業務・設備関係の相談対応 設備全般に関する顧客の課題解決、専門的な助言【仕事の魅力】・プロジェクトの中枢として活躍 計画段階の初期から参画し、クライアントのニーズを直接伺いながらプロジェクトを牽引します。自身の提案が具現化される臨場感を味わいながら、社会に貢献できる環境です。・ワークライフバランスの実現 発注者代行の立場として計画的に業務を進められるため、完全週休2日制(土日祝)や長期休暇の取得が可能です。チームでの助け合い文化が根付いており、長く腰を据えて働けます。・成長を実感できる報酬体系 創業以来続く昇給実績があり、会社と個人の成長が直結する評価制度です。ライフステージの変化に応じたサポートや、65歳以降も80歳まで継続勤務可能な制度など、生涯現役を応援する体制が整っています。・将来のキャリア 今後は商業施設やコンパクトシティなど新たな領域にも注力します。チーム制で互いにスキルを補完・共有し合いながら、専門性を磨き続けることができます。【施工実績】・物流施設・商業施設・工場・倉庫・事務所・マンション
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
愛媛県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
500万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・賞与:年2回(6月・12月)
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・財形貯蓄
・慶弔見舞金

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【建設と不動産の専門パートナーとして】
建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。

【成長性と安定性】
創業から20年間で売上165倍、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。

【休暇制度が充実】
チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。最近では男性2名が育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。ライフステージの変化と、仕事の継続の両立を目指し、全社員がより柔軟に取得できる様々な特別休暇をご用意しています。

【家族へのサポートが手厚い】
育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。

【65歳以降も80歳まで継続勤務が可能】
生涯現役を目指して働く方へ、65歳以上の継続勤務制度もご用意しています。定年まで勤務していただき、その後グループ会社に転籍していただく制度です。

【会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度】
創業時から、社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来20年間基本給が上がり続けています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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