募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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オフィス空間・はたらき方を企画提案するプロジェクトマネージャー【魅力】
・1つの企業のブランディングに深く関わるため、プロジェクト完了時に確かな貢献を実感できます。
・責任の大きさに応じ、成果や努力に対して報酬で還元される体制が整っています。
・自社開発プラットフォーム等を活用し、空間デザインとデータ分析を融合させた独自のコンサルティングスキルを培うことができます。
【職務概要】
オフィスの移転・改装を中心とした案件の進行、コスト管理、スケジュール管理からアフターフォローまで、顧客に寄り添いプロジェクト全体を統括していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務の専任としてのチーム主導
・コンセプト立案や提案までの一連の企画策定およびプレゼンテーションの実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまでの一貫したサポート
・コンセプトメイクのためのワークショップ実施
・自社開発プラットフォームを活用したワークプレイス稼働率分析、従業員満足度の可視化、コストシミュレーションの実施
・空間デザインにとどまらない、数値分析に基づくワークスタイルのコンサルティングおよび提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クライアントワークを通じて自社サービスを提案し、売上を創出した経験
・下記いずれかの経験
・建築／建設に係るプロジェクトマネジメント経験
・オフィスに親和性のあるサービス／製品を扱った経験
・ビル仲介の経験
・内装工事／デザイン業界の経験
・オフィスファシリティの経験
・工事に携わった経験（セキュリティ、音響設備、空調設備等）
・建材メーカーでの経験
【尚可】
・オフィスビルを中心とした内装工事業でのプロジェクトマネジメント業務経験
・建築士資格（2級以上） ・施工管理技士資格（2級以上）
・マネジメント経験 ・ステークホルダーの調整／統括経験
・総務担当等としてオフィス移転に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額282900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得支援制度、皆勤手当、出張手当、朝活手当、家族手当、時間外勤務手当、社外研修、保養所あり、ベストオフィス大賞、PM MVP、チーム福利厚生制度、社内部活動、ノー残業デー制度、従業員持株会制度、バースデイフラワー制度、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績有り）、バースデイ休暇、計画年休（年1回、5日間連続して休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
