募集要項
- 仕事内容
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エリア業務部はアフラックで営業推進を担う組織です。
その中でも、採用育成企画支援課は、募集人の採用・育成に関する企画・推進・支援を行うことで、アフラックや代理店の実績創出に貢献することをミッションとしています。
『既にアフラックに加入いただいているお客様や保険に興味があるお客様に対し、最適な保険のご提案をする』既存顧客フォロー営業担当者に対する教育を行っていただける方を募集します。
＜具体的な職務＞※最初は主に(1)の職務をお任せし、その後業務の幅を広げていただく予定です
(1)既存顧客フォロー営業担当者に対する教育や活動管理（顧客対応の準備や同行訪問、活動振り返り、進捗確認など）
(2)既存顧客フォロー営業担当者の営業活動における募集品質管理
(3)既存顧客フォロー営業担当者が活動するマーケットの調整
など
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＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・生命保険業界で営業経験があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・社員教育や研修指導の実務経験
・採用の実務経験
・FP資格２級以上、CFPの保有
・企画書・報告書の作成スキルがあること
【求める人物像】
・生命保険業界での営業経験があり、ノウハウやスキルを他者に還元していきたいという方
・他者の成長に喜びを感じられる方
・成果にこだわり、多様な困難に立ち向かい超えていこうという気持ちを持っている方
・能動的、自律的に動くことと、チームとして成果を最大化する両面を大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:00/※8時間
- 年収・給与
- 678万円～780万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 各種手当 ◆従業員持株会 ◆資格取得補助 ◆誕生日ギフト ◆自社保険料補助 ◆制服支給 ◆退職功労金 ◆自己啓発に対する費用（試験代や通信講座代）の支援制度(年間5万円) ◆屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆シフト制 ◆月の土日祝の合算日数を休日としております。 ◆クリスマス休日 ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 ◆永年勤続休暇 ◆ストック休暇 他 ◆毎年1度は、平日に5日間の連続休暇を取ることが義務付けられています。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回予定）
※必要に応じて適性検査の実施を行います
