募集要項
- 仕事内容
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【お任せする仕事】
■クライアント向け
・採用戦略のコンサルティング：IT/DX転職市場のデータと知見を活かし、採用ペルソナ、訴求内容、選考プロセスの改善を提案します。採用競合の分析や、事業戦略に踏み込んだ求人の創出・要件定義まで担当します。
・候補者のアトラクト支援：「候補者はなぜその企業を選ぶのか」という選社軸を整理し、面接設計や内定承諾率の向上策を提案します。候補者目線に立った年収交渉・条件折衝も行います。
・長期的な信頼関係の構築：採用パートナーとして、既存顧客との関係を深めます。顧客企業との共同事業開発やコラボレーションの提案にも参画できます。
■社内向け
・CAとの連携：担当求人の魅力を整理し、社内説明会や求人票を通じてCAに伝えます。
・歩留まりの改善・KPI管理：書類選考から入社承諾までの各段階のKPIを分析し、根本原因を特定して施策を実行します。
■成果に応じて
・リーダー・マネジメント、新規ソリューションの開発、事業開発プロジェクトへの参画（2年目で事業責任者に抜擢された事例あり）
- 応募資格
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- 必須
- ・法人向けセールス・コンサルティング経験（顧客の意思決定権者への提案経験）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・法人向けの営業・コンサルティングで、顧客の意思決定者に提案してきた経験
・目標数字を持ち、その達成に向けて自ら工夫を重ねてきた経験（営業に限りません）
・無形商材の営業経験
・データを用いて課題を特定し、改善を提案してきた経験
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験（組織の意思決定の仕組みを理解している方）
・ITコンサルティング、SIer、事業会社のIT・DX部門での経験（顧客の立場を深く理解できます）
・人材紹介・採用支援の経験
【求める人物像】
・顧客の成功のために、結果まで責任を持てる方（「提案する」と「決め切る」を両立できる方）
・企業にも候補者にも誠実で、必要なときには耳の痛い提案もできる方
・決められた型に頼るだけでなく、自分の頭で考え、型そのものを良くしていける方
・「求職者・企業・自社」の三方がすべて良くなる状態を、ぶれずに目指せる方
・変化を楽しみ、業務の目的や背景まで理解しようとする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当、健康診断、、書籍購入費会社負担制度、服装自由、アワード(社内表彰)、各種研修（IT業界・経営・会計・業務）、事業部間交換留学制度、達成会費用補助（社内交流の費用支給）、リフレッシュルーム、エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題、寮・社宅・住宅手当あり、ストックオプション制度導入検討
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）、基本土日祝休み（休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得・平日休みなども柔軟に相談可能）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次オンライン面接＋適性検査（人事責任者＋リーダークラス）
(3)最終面接（代表・対面）
※内定後の条件提示面談はオンラインにて行います
