登録日26/11/06

ヤスダ ヒデヤス 安田 栄培 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント

部署・役職:エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢55歳
  • コンサルタント歴20年
  • 担当エリア関東 / 近畿 / 中国
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

20年以上の業界経験と経営陣との深いネットワークを活かし、候補者様に寄り添った中長期的なキャリア構築と、企業の成長・変革を推進する最適なマッチングをご提案いたします。
■ 得意分野の職種
• 経営トップ・役員層:CEO、代表取締役、社長、代表理事、取締役
• 全社戦略・事業推進責任者:全社単位戦略・特定テーマ責任者、事業別責任者、地域別責任者・支社長
• 機能別幹部・コーポレート責任者:ビジネス機能別責任者、コーポレート機能別責任者(CFO、CHO、COO等)
• 成長領域・専門人材:管理系人材、DX人材、グローバル人材、高度スペシャリスト

業種
メーカー(電気・電子・半導体)IT・インターネット・ゲーム(その他)メーカー(食品)通信販売フード・レストラン
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私の信条は、候補者の皆様お一人おひとりに寄り添い、単なる目先の転職にとどまらない「中長期的なキャリア構築」をお手伝いすることです。
求人企業の表面的な採用条件にとどまらず、経営陣との対話を通じて「企業が真に解決すべき経営課題」や「経営の目指す将来像」の文脈を深く解読することを心がけております。その上で、候補者の皆様が持ち得る「意志」や「お人柄・志向性」と、企業の成長ステージ(スタートアップ、オーナー系成長企業、大手上場企業、事業再生等)や組織風土との本質的な相性を見極め、着任後の活躍を見据えた適材適所のご提案を行います。
今すぐの転職をお考えでない潜在的なキャリアのご相談も含め、これまでの歩みとこれからのご志向をじっくりとお伺いし、個人価値の最大化に向けた活躍の場を共に探してまいります。

経歴・実績

職務経歴
大手人材紹介会社に入社後、関西エリアにおけるエグゼクティブ部門の立ち上げに参画し、現在の事業の礎を築きました。業種や企業規模を問わず、多様な企業の経営陣の方々との強固なネットワークを構築し、上級幹部人材のキャリアコンサルティングに長年携わってまいりました。
2015年より株式会社リクルートエグゼクティブエージェントに参画。企業や経営陣が目指す姿の実現に向け、経営課題の真因を捉えた最適人材のご紹介により、経営課題の解決と成長・変革を推進するとともに、候補者の皆様の持持続的なキャリア価値向上に貢献しております。
紹介実績例
企業の成長ステージ(参入期、参入成長期、成長成熟期、成熟再生期)や経営課題に応じた多様な決定実績を有しております。
• 【経営トップ・役員層】 大手上場企業、オーナー系成長企業、IPO準備企業等におけるCEO、COO、取締役、支社長など
• 【機能別幹部・管理系責任者】 CFO(最高財務責任者)、CHO(最高人事責任者)、管理本部長など、成長・変革期を支える中核幹部
• 【事業成長・変革推進人材】 新規事業開発責任者、全社戦略・DX推進責任者、海外事業を牽引するグローバル人材
• 【専門領域・スペシャリスト】 企業の経営課題解決に寄与する高度スペシャリスト・専門技術幹部

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010636
紹介事業許可年:
2001年
設立
2001年4月2日
資本金
1億5,000万円
代表者名
近藤 裕
従業員数
法人全体:97/人材紹介部門:88
事業内容
エグゼクティブの転進・採用支援
登録場所
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント
〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-6 九段坂上KSビル
東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線『九段下駅』徒歩1分
TEL ---
問合せ窓口担当
info@recruit-ex.co.jp
ホームページ
https://www.recruit-ex.co.jp/

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