募集要項
- 募集背景
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全国の会計事務所と強固なアライアンスを組み、
成長を続ける総合乗合代理店です。
生保損保を取り扱う広域代理店として、
金融庁や保険各社が求めるコンプライアンス水準・募集態勢整備の高度化に応えるため、
体制強化を図っています。
組織拡大と健全な事業運営を両立させる要として、
Quality・コンプライアンス部を牽引・マネジメントしていただける管理職候補を採用します。
- 仕事内容
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全国展開する総合乗合代理店のQuality・コンプライアンス部において、【具体的な業務内容】
コンプライアンス体制・募集管理態勢の整備およびチームマネジメントを担っていただきます。
・全国50か所の支店・5か所のFAオフィスを対象とした、
コンプライアンス体制・募集管理態勢の整備および募集品質向上の統括
・コンプライアンス規程、業務管理マニュアル等の策定・改定
・コンプライアンス研修の企画立案・実施
・情報セキュリティ管理業務
・部門（管下スタッフ4～5名）の目標設定、進捗・労務管理、育成・指導
その他上記に付随する業務
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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金融・保険業界におけるコンプライアンス部門等でのマネジメント経験
※他業界におけるコンプライアンス・法務部門の管理職経験者も相談可
業務改善、業務品質向上、または法務に関する実務知見
- 歓迎
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生命保険会社、損害保険会社、または乗合代理店でのコンプライアンス・態勢整備の実務経験
金融庁監査、保険会社による代理店点検への対応経験
生命保険募集人資格、損害保険募集人資格（基礎・自動車・火災・傷害等）
コンプライアンスオフィサー等の金融・法務関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 中央区茅場町駅 徒歩8分
勤務地は会社の定める場所（在宅勤務を含む）
- 勤務時間
- 9:00～17:00（実働7時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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賞与年3回（7月夏季・7月期末決算・12月冬季、固定賞与＋評価賞与）
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
交通費全額支給（月額上限あり）
退職金制度あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年間休日 125日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定
