設計(建築)
【トヨタ×電通】店舗開発プロデューサー・戦略立案
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:JACT-NJB2415116
NEW設計(建築)

【トヨタ×電通】店舗開発プロデューサー・戦略立案

トヨタ・コニック・プロ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
トヨタ・コニック・プロ株式会社での募集です。
意匠設計のご経験のある方は歓迎です。
・自動車販売店舗の 企画・戦略立案
・新しい店舗像の構想企画(ブランド体験・顧客導線・サービス企画など)
・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化
・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化
・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討
・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース など

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

【チームミッション】
単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、
新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく
(ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など)
応募資格
必須
【必須条件】
■自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる
■設計図面を介した一定のコミュニケーション
■経営レベルの課題に向き合い中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル
(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI
・psd CADが使えれば尚可
【期待する人材】
■対人コミュニケーション力(営業・折衝・伝達・調整)、プロデュース力
■関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進できるリーダーシップ
■定型的な業務に留まらず、状況に応じ対応できる発想力や柔軟性
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用 有期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】800万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 月50 000円上限に実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇:2日~10日(※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります)
年末年始:12月29日~1月4日
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務

会社概要

社名
トヨタ・コニック・プロ株式会社
事業内容・会社の特長
・ブランド戦略/マーケティング/コミュニケーション事業
・モビリティ関連事業の企画・開発・運営
・新規事業開発/事業プロデュース/実装・運用推進
・メディア/広告/出版/イベント/PR/販促/建築/警備
設立
2021年1月
資本金
50(百万)円
従業員数
670名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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