設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
ハイブリッドシステムエンジニア◆在宅勤務可/海外本社と連携/技術指導を担当◆
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掲載期間:26/11/06~26/11/19求人No:EAGE-765507
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

ハイブリッドシステムエンジニア◆在宅勤務可/海外本社と連携/技術指導を担当◆

LGMG日本株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
鉱山用車両およびダンプトラックの開発・製造を手がけている同社。過酷な現場で稼働する車両の安全性や耐久性を高めるため、フレームの構造解析や軽量化材料の適用といったコア技術の強化を進めています。
グローバルな競争力を確立していくため、高度な専門技術と実務知見を持つ新たなメンバーをお迎えすることになりました。
仕事内容
鉱山用建設機械におけるハイブリッドシステムのコア技術選定から統合設計、実機適用までを一貫して担うポジションです。
新製品開発や既存製品の改良を牽引し、次世代建機の開発に中核メンバーとして貢献できます。

<おすすめポイント>
●鉱山建機のハイブリッド開発を主導できる
●競合分析や特許戦略など上流から参画可能
●在宅勤務可能で柔軟な働き方ができる環境

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
アーティキュレート式ダンプトラック、4×2リジッド式鉱山用ダンプトラックのハイブリッドシステム(シリーズ式・パラレル式等の油電ハイブリッド、プラグインハイブリッド)

<具体的な業務>
●ハイブリッドモーター、駆動用バッテリー、電子制御システムおよび動力結合機構の選定、マッチング、統合設計
●ハイブリッドシステムの研究開発および実機適用における重要技術課題の解決
●新製品開発および既存製品のハイブリッド化改良プロジェクトの主導・推進、基本構想設計やパラメータマッチングの技術指導
●海外競合メーカー(ボルボ、コマツ、キャタピラー等)や先端サプライヤーの技術動向・特許戦略・製品性能の調査分析、技術分析レポート作成
●海外市場における故障事例・メカニズムの分析と、本社への技術指導・改善推進
●海外の建設機械用ハイブリッドシステム規格・業界基準への適合性確保に向けた技術的助言・指導

<仕事のポイント>
◎日本・東京を拠点としつつ、出張を通じて現地の開発チームと直接連携を図りながらプロジェクトを推進します。

■この仕事で得られるもの
油電ハイブリッドやプラグインハイブリッドといった先進技術を用い、巨大な鉱山用ダンプトラックの新製品開発や技術戦略策定に中核として携わることができます。世界市場を見据えた競合分析や先端技術の調査を通じて、グローバル基準の技術知見を深めるとともに、プロジェクトを主導する手応えを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
▼必須条件
・鉱山用ダンプトラックのハイブリッドシステムに関する研究開発、設計、または高度な技術適用の実務経験をお持ちの方
・油電ハイブリッドおよびプラグインハイブリッドシステムのコア技術、ならびに実機への適用に精通している方
・中国への出張が可能で、本社との技術交流やプロジェクト調整・推進に協力できる方
雇用形態
契約社員/※選考過程で詳細はお話いたします。
■契約の更新あり 評価や貢献度に応じて
■更新の上限なし
※希望に合わせて、雇用形態の変更が可能です。
勤務地
勤務地住所:東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
沿線名:都営地下鉄都営大江戸線 汐留駅 徒歩4分

中国:済南
詳細は選考内でお伝えします。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
※東京都以外在住の方はフルリモート勤務が可能です。
業務の状況や中国本社との技術交流・プロジェクト推進に応じて出張や出社が発生します。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:1000~2000 万円
年俸制
月給714285円
基本給:714285円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で支給
残業代:全額支給
月給714,285円~1,428,571円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年1回
※個人の評価による
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
中国で勤務する場合は住居と食事を提供あり
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2~3回
1次面接→最終面接
※現場見学を希望の方は、中国の現場を見学することも可能です(交通費会社負担)
※選考フローは変動の可能性有

会社概要

社名
LGMG日本株式会社
事業内容・会社の特長
・高所作業車(AWP)の販売
シザースリフト:垂直に昇降するタイプの高所作業車です。電動式とエンジン式の両方を取り扱っており、屋内・屋外の様々な現場で利用されます。
ブームリフト:アーム(ブーム)が伸びることで、障害物を乗り越えて高所での作業を可能にします。
これらの製品を、主に建設・設備工事、倉庫管理、イベント設営などで機械をレンタルするレンタル会社や、直接使用する大手エンドユーザーへ販売しています。
・テレハンドラーの販売
フォークリフトとクレーンの機能を併せ持つ多機能な荷役機械です。先端のアタッチメントを交換することで、多様な作業に対応できます。
・アフターサービスと部品供給
販売した機械に対するメンテナンス、修理、点検といったアフターサービスを提供しています。
日本国内にサービス網と部品供給体制を構築し、顧客が安心して機械を使用できるようサポートしています。
設立
2020年8月27日
従業員数
10名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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