募集要項
- 募集背景
- 半導体製造装置および精密測定機器の2つの領域で事業を展開している同社。計測技術を兼ね備えた唯一無二のメーカーとして高い技術力を誇り、半導体ウェハテスト装置分野では世界屈指のシェアを確立しています。現在、半導体需要の継続的な拡大を背景に、各顧客のニーズに即した装置開発の要請がますます増加している状況です。このような旺盛なニーズに柔軟に応え、さらなる事業拡大と開発体制の強化を推進するため、前工程向けウェーハ洗浄機の設計を担うメカ設計エンジニアを新たに増員募集することになりました。次世代の技術開発を支える重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
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前工程向け半導体加工機であるウェーハ洗浄機の開発において、機構設計を中心に仕様検討から試作・評価まで一貫して携わります。チームで協働しながら、最先端のモノづくりを推進するポジションです。
<おすすめポイント>
●仕様検討から試作・評価まで一貫して担当可能
●製品ごとの少数精鋭チームで大きな裁量を実感
■具体的な仕事内容
<扱う商材>
前工程向け半導体加工機(ウェーハ洗浄機)
<具体的な業務>
顧客ごとの洗浄プロセスや要望に合わせた機構設計を上流から下流まで一貫して推進します。
●顧客の洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計および気流制御
●使用する薬液の種類に応じた配管系統の設計
●3D CADを用いた詳細モデリングおよび図面作成
●試作機の組立および動作検証・評価
◎電気、制御、プロセスの各専門担当者と密に連携しながら設計を進めます。
<開発環境>
●3D CADを使用した機械・機構設計
<仕事のポイント>
製品ごとに少数精鋭の設計チームを編成しており、設計者自身の裁量が大きい環境です。品質を最重視した精密設計力と論理的思考力を活かし、課題解決に向けた提案を主体的に発信できます。
■この仕事で得られるもの
仕様検討から評価までの全工程にワンストップで携われるため、製品開発の全体像を捉えながら深い専門性を磨けます。各分野のエキスパートと議論を交わしながら課題をクリアしていくプロセスは、技術者としての大きな達成感につながります。高度な技術探求を後押しする風土のもとで、世界の半導体産業の発展に貢献する手応えを得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・年齢構成:20代・30代の方が中心となって活躍しています。
・人員構成:製品ごとに少数精鋭のチームを編成しています。
◎設計者の裁量が大きく、技術探求を重視する文化のもと、各分野の専門家と協力しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須となります
・機械や装置における機構設計の実務経験をお持ちの方
・ウェーハ洗浄用薬液を取り扱った経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、メカトロニクスに関する総合的な知識がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです!
・半導体分野で専門技術を深め、確かな技術力を身につけたい方
・論理的な思考を活かして、精密な機構設計に挑戦したい方
・指示待ちではなく、課題解決に向けた提案を主体的に行いたい方
・電気や制御などの各専門担当者と協力し、チームで成果を出したい方
・これまでの設計経験を活かし、より裁量の大きな環境で活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都八王子市石川町2968-2
沿線名:JR「北八王子駅」より徒歩5分程度
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※転勤は当面ございません。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:00
実働時間:7時間40分
休憩時間:50分
月平均残業時間:20時間~30時間
- 年収・給与
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年収:730~1100 万円
月給制
基本給:327000円~546000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 13000円
変動手当:家族手当 会社規定により14,000円~
月給340,000円~570,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度(入社2年後より対象)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・社員食堂(本社、八王子工場、土浦工場、飯能工場、名古屋営業所)
・総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
・共済会
・永年勤続表彰
・借上社宅制度(転居を伴う隔地転勤時のみ利用可)
・部活動
・健康企業認定取得(東京金属健保 銀の認定)
・育児休業(最長3歳まで/復帰率100%)
・通信教育補助金
・無料e-ラーニング
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
