募集要項
- 仕事内容
-
【フェーズ2～3の臨床試験を主導する機会】＜主な仕事内容＞
CRAの指導・育成、マネージャーのリソース計画・人員配置支援、管理職への移行準備等をご担当いただきます。
・CRAの育成・指導、専門能力開発の支援
・治験施設訪問の準備・実施・報告
・治験施設におけるデータ精度・コンプライアンスの確保
・マネージャーのリソース計画・人員配置支援
・管理職への移行準備（モニタリング業務・チームリード）
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,200万円
・フェーズ2～3の臨床試験を主導する機会
・人材マネジメント未経験から管理職を目指せるキャリアパス
・フルフレックス×ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
-
- 必須
-
・臨床オペレーション/臨床研究での実務経験
・CRAの教育/指導経験
・学士号（理系）
・流暢な日本語力（臨床・チームコミュニケーションあり）
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとのやり取りあり）
- 歓迎
-
・オンコロジー/血液学/希少疾患の臨床試験経験
・ピープルマネジメントを中心としたキャリア形成への強い意欲
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都/大阪府
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収：800万円～1,200万円（ご経験・スキルに応じて応相談）
※詳細は面談にてご説明いたします。
