募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
-
リフォーム完成後の戸建住宅・マンションの点検/アフターサービスをお任せ。点検に付随してリフォーム案件を受注するといった営業業務はなく、お客様満足度/対応数/お客様からの声を聴いた改善案等が評価軸です。同社がリフォーム施工した住宅・マンションを訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）や
スポット対応（軽微な補修や業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。
軽微な修繕でないものに関しては工事業者への発注業務を行います。※建物側の改変は伴いません。
■ポジションの特徴：
・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、
現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎
そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。
・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。
■やりがい：
住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。
むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。
大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
■埼玉中央営業所：埼玉県さいたま市浦和区
■川越・新座営業所：埼玉県川越市新宿町
・転勤無し
- 勤務時間
-
・9:00～17:40 （休憩時間：60分）
・時間外労働有無：有
・月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
-
■年収：400万円 ～ 550万円
■月給：32万円～40万円
・固定残業制 7万円~10万円（40時間分／月）
超過分の残業代は別途全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月)
＜諸手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金：無
・寮・社宅：無
その他制度：資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
◆保養所完備
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆提携住宅ローン
◆生損保の団体扱い
◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
◆建築士等の受験講座提携割引
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※年間休日については2025年の休日日数です。年によって変更有。
※水日祝休み
◆有給休暇
◆忌引休暇
◆年末年始休暇
◆育児支援休暇
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定
