募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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「地方創生をビジネスで成功させる」をミッションに掲げ、2020年の設立以来急成長を続ける地域活性化スタートアップです。ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務全般を担当し、四国各拠点にて地域産品の発掘・ブランディング・ECプロモーションを推進していただきます。地域の生産者や事業者、自治体と深く向き合い、「稼げる地域をつくる」ための実践的な戦略立案から実行までを一貫して主導するポジションです。
具体的な業務内容
地域産品の企画・提案：生産者・事業者への訪問ヒアリング、販売戦略や出品商品の企画提案
取材・コンテンツ制作：生産現場への取材・インタビューを通じた魅力・ストーリーの発掘、返礼品ページの企画、写真撮影、データ登録・更新
販売促進・データ分析：受注・在庫管理による販売数最大化、レビューや売上データの分析に基づく継続的な改善提案
自治体連携：自治体担当者との定例協議、事業の進捗報告および信頼関係の構築
求人の魅力・ポイント
現場常駐・共創型で「稼げる地域」を創る大きな手応え
単なる外部アドバイザーではなく、地域に常駐して自治体や事業者と同じ目線で汗を流す「共創型」の地方創生を推進。埋もれた地域の魅力を全国へ届け、寄附額や売上拡大という目に見える成果を生み出しながら、地域から直接感謝される深いやりがいを実感できます。
年次不問の実力主義とスピーディーなキャリアアップ
急成長ベンチャーならではの明確な実力主義を採用。入社1年で営業所長、3年で複数拠点を束ねるエリアマネージャー、5年で部長職を目指せるなど、社歴や年齢に関係なく実績次第で早期にマネジメントや重要ポストへ抜擢される環境です。
多彩な仲間と安心の移住・生活支援制度
自治体職員、接客、ホテル、ITなど多彩なバックグラウンドを持つ中途メンバーが活躍中。初期費用を会社が負担する借り上げ社宅制度や引っ越し支援金、月1万円の健康維持制度など、安心して地域へ飛び込み挑戦できる手厚いサポート体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・四国内での転勤が可能な方
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方
営業、マーケティング、ECサイト運営経験
自治体や役場等での勤務経験
地域創生、町おこし、イベント等の企画運営経験
販売職、ホテル、旅館等の接客・サービス経験
IT関連企業での実務経験
- 歓迎
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・ECサイト運営やWebマーケティングの実務経験をお持ちの方
・地域や事業者の課題に寄り添う提案型営業の経験をお持ちの方
・自ら主体的に課題を発見し、スピード感をもって行動できる方
- フィットする人物像
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・地方創生や第一次産業の支援に強い関心をお持ちの方
・多様な地域に入り込み、現地の人々と深く関わりながら働きたい方
・何事も自分事として捉え、責任を持って真面目に業務をやり遂げられる方
・チームの仲間と協調し、明るく前向きに成果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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高知県須崎市ほか四国各営業所 ※四国内で転勤あり
自動車通勤：可（業務で運転を伴うため）
高知県須崎市緑町9-27-4F（地方創生サポートセンター）
※その他、高知県（須崎・室戸・黒潮・安芸・宿毛）、香川県（丸亀）、徳島県（阿波・小松島・三好）、愛媛県（愛南・宇和島・松山）の各営業所
※初任地は希望を考慮の上決定（状況により希望に沿えない場合あり）
最寄駅：
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：375万～500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（夏・冬／昨年実績3ヶ月分）
昇給:年1回（昇給制度あり）
・月給：25万円～
※基本給：206,814円～
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として33,186円～/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※上記月給にはエリア社員手当（10,000円/月）を含みます
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
エリア社員手当（10,000円/月）、役職手当（10,000円～250,000円/月）、地域手当（20,000円～50,000円/月 ※対象地域あり）、時間外手当（固定残業超過分）、休日勤務手当、深夜勤務手当、交通費支給（不明）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
定年制60歳（再雇用制度あり）、借り上げ社宅制度（初期費用会社負担）、引っ越し支援金、地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）、健康維持制度（10,000円/月）、社員旅行（任意参加）、リファラル賞与、育児休業・介護休業制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
完全週休2日制（土日休み）
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、リフレッシュ休暇（2日～16日／祝日等の休暇に充当可能）、育児休暇、介護休暇
