募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
大阪勤務の建築施工管理職として、分譲マンション等の修繕提案を担当。企画・積算から協力会社の管理・工事統括まで一貫して携わり、上流工程から建物の安全性と資産価値の向上を推進します。★分譲マンション、オフィスビル、商業施設を管理する弊社において
建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
■分譲マンション、オフィスビル、商業施設の修繕計画、企画、提案書の作成
■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
■設備の不具合調査等
計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を
身に付ける事ができます。
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
- 建築設計、施工管理のご経験がある方
- 歓迎
-
・建築士または建築施工管理技士
・建築に関する資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳未満が希望 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
実際に施工管理業務を担うのは協力会社（下請け業者）です。
当社の施工管理職は、自ら施工を行うのではなく、協力会社や関係者を取りまとめながら、工事全体をコントロールする役割を担います。
そのため、自分で手を動かすことにやりがいを感じる方には、やや物足りなく感じられるかもしれません。
一方で、マンションの「ながら工事」が中心となるため、早朝や深夜の時間帯の作業はなく、日中に業務は終了します。（マンションの場合）
これまでの施工管理経験を活かしながら、より上流工程で活躍できる仕事です。
ワークライフバランスを整えたい方や、現場業務中心の働き方から、
マネジメント・コントロール業務へキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
-
月?金 9：00?17：30
所定労働時間 7時間30分
休憩 60分
＊フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
予定年収：524万～789万 平均残業30時間程度の場合
月給：265,000円～380,000円
年間賞与：5.0～6.0ヶ月
【年収例】30代～40代 600万円～750万円
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■ 退職金 有
■ 賞与（夏・冬2回）
■ 通勤手当 会社規定に基づき支給
■ 残業手当 有 残業時間に応じて支給
■ 企業型確定拠出年金
■ 社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
-
＊休日 水曜・日曜・祝日 (その他年末年始・GW・特別休暇等あり）
＊有給休暇 入社3ヵ月後経過から取得可能
年間休日日数：123日
- 選考プロセス
-
? 書類選考
? 適性検査
? 1次面接
? 最終面接
