募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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関東エリアの中大型木造施設における施工管理所長職。工程・安全・品質・原価管理や関係者折衝、メンバー育成等を担当します。現場代理人として工事を統括し、高品質な大規模木造建築の実現を推進します。【募集背景】
日本住宅株式会社?技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに
工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、
日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、
施工現場の現場代理人（所長）を募集します。
【業務内容】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成
【勤務地】
案件による：営業エリア、受注エリアが関東の首都圏近郊をターゲットとしている為、現場も準じます。
（例：2026年現在の現場）
・東京都町田市
・神奈川県横浜市
・神奈川県藤沢市
・茨城県つくば市
ご入社後、上記もしくはその他いずれかの現場で経験を積んで頂き、可能であれば次の
現場から所長をお任せしたいと考えております。
【メンバー構成】
1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後
※施工現場の規模によって変動あり
【扱う建物】
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の
商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士、もしくは一級施工管理技士
・マンション、もしくは商業施設の施工管理実績（目安5棟以上）
※工程・原価・予算管理経験、開発～着工～竣工までの一連業務経験
・課員のマネジメント経験
- 歓迎
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・施工管理現場代理人のご経験
・2×4工法のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳までの方 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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1、木造新築工事の現場代理人の経験者
2、施主、運営会社、下請協力業者との折衝能力
3、期日を厳守した資料作成能力
4、若手の育成経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- つくば市
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
休憩60分：12:00～13:00
残業：月20時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
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予定年収：8,400,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・年齢、経験により契約社員雇用でスタートさせていただく場合がございます。
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険?完備
■福利厚生その他補足事項
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
?年間休日：126日
?※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇?等あり
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
一次面接
最終面接
