募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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自社開発の木造アパートを企画から担当／年休125日・年収600万円～1000万円【職務概要】
自社開発の木造アパートにおける意匠設計業務全般をお任せします。企画段階から基本設計・実施設計まで一貫して携わります。
【職務詳細】
同社が開発するネコ共生型やガレージハウス等のコンセプト物件を中心とした設計業務を担当します。
・コンセプト立案、間取り・空間デザインの検討
・基本設計および実施設計
・各種申請業務（確認申請など）
・施工部門との打ち合わせ
・完成までの進行管理サポート
・土地特性や入居者ニーズ、収益性・土地活用視点を踏まえたプラン検討
・完成後の反響や入居状況の検証および次期設計への反映
【入社後の流れ】
まずは既存案件を通じて、同社の物件づくりや業務の進め方、各部門との連携方法を把握します。その後、経験やスキル、得意分野に応じて担当案件をお任せします。
【使用ツール】
・Jw_cad
・アーキトレンド
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造住宅（戸建て・アパート）の設計実務経験
・二級建築士以上の資格
【尚可】
・一級建築士または管理建築士の資格
・共同住宅（アパート）の設計経験
・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験
・企画から実施設計まで一貫して携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町5F
福岡市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30000円／月）、役職手当、資格手当、子どもの看護休暇、時短勤務制度、リモートワーク相談可、セミナー受講費補助、会社用PC・スマートフォン貸与、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（65歳）、再雇用制度、サークル活動、社員旅行、四半期ごとの食事会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(昨年度実績9日間)、GW休暇(昨年度実績5日間)、夏季休暇(昨年度実績8日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（予定2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
