募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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住友商事グループ！土日祝休み／フレックス制度／平均勤続年数12年！【職務概要】
住友商事が開発する分譲マンション等（賃貸・学生マンション・高齢者福祉施設を含む）における施主側の立場での品質管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新築マンション等の基本計画および実施計画に関する設計上の技術的アドバイス
・新築マンション等の査図業務（設計図書の検証・整合性確認・図面精査）
・施主の立場における設計会社および施工会社への品質確保のための指示・折衝
・工事期間中における工程管理への助言
・施工段階における建物の中間検査および竣工検査の実施・立ち会い
・施工品質に関する是正指示および各種品質報告書の取りまとめ
【備考】
・同社が展開するハイグレードマンション「CLASSY HOUSE」をはじめとする住友商事グループのフラッグシップ案件に深く携わることができます。
・自ら施工や作図を直接行うのではなく、施主（発注者）側の技術者として、設計監理・品質管理の最上流からプロジェクトの品質をコントロールするポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築マンションの建築設計・監理に関する実務経験、または施工管理業務等に関する実務経験（目安5年程度）
・一級建築士
【尚可】
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階
都営新宿線「小川町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時30分～18時00分 （実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日／6日間）、年次有給休暇（初年度最大12日）、半日有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇、傷病特別休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
