募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【業績好調／成果を正当評価】土日祝休み☆充実の育児時短制度も完備！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フレックス／リモート可（規定有）／残業20％削減実現
◆キャリア：明確な評価制度／資格取得支援制度／昨年比売上145％で高年収狙える
◆福利厚生：退職金・確定拠出年金制度／産休・育休・介護休業／有給入社時付与
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【職務概要】
これまで培ってきた営業基盤を活かしながら、今後は組織体制や営業の仕組みづくりにも力を入れ、事業部としてより強固な体制を築いていきたいと考えています。
すでに完成された組織で決められた業務をこなすのではなく、事業の成長に主体的に関わり自らの経験やアイデアを活かして、組織をつくっていく経験ができる環境です。
【職務詳細】
・クライアントの要望に基づいた空間の企画立案・デザイン提案
・基本設計・実施設計の作成（CAD等を使用）
・不動産リーシング部門と連携した物件特性を踏まえたプランニング
・内装施工部門との調整・コストや工期を踏まえた最適な設計提案
・プレゼンテーション資料の作成
・竣工までの設計監理、施工図確認等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士（一級尚可）
・内装業界での設計実務経験（5年以上目安）
・クライアントの要望を整理し、企画・設計に落とし込むスキル
【歓迎】
・商業施設、オフィス、ホテル、住宅など多様な用途の設計経験
・プレゼンテーションやクライアント折衝の経験
・不動産業界やリーシングとの連携経験
★★評価制度／ワークライフバランス充実★★
16期（2026年9月）からは評価制度「sync challenge stage」をスタートし、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をより明確に支援していきます。
働きやすい環境づくりを推進しており、出産・育児による時短勤務制度も活用され、残業や休日出勤も年々減少傾向にあり長く働き続けられる環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～660万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（11月・5月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条)、産休・育休（実績有）、介護休業、リモートワーク（入社2年以上で週1日）、再雇用制度、退職金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日祝日（※社内カレンダーにより土曜日出勤が年間8日間有）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日間付与／入社日3日付与、入社半年後7日計10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（本社対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 今後は自社で不動産・ビルを取得し、不動産再生・バリューアップ事業にも注力し、さらなる事業拡大を見据えています。 また、事業の成長だけでなく、社員一人ひとりが成長できる環境づくりにも力を入れています。
