施工管理(建築)
【広島】内勤メインの施工管理/年収500~630万円/土日祝休/大和ハウスグループの安定基盤
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掲載期間:26/11/05~26/11/18求人No:REB-KS/33738
NEW施工管理(建築)

【広島】内勤メインの施工管理/年収500~630万円/土日祝休/大和ハウスグループの安定基盤

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
大和ハウスグループの安定基盤と全国ネットワークを活かしたマンション管理の
総合力が魅力の企業です。資格取得支援&手当も充実しており、現場経験を積みながら
資格取得を目指せます。
■内勤メインの施工管理(マンション修繕計画・工事監理)

分譲マンションの改修工事における、長期修繕計画の立案から
工事監理までの業務をお任せします。
オフィスワークが多めのポジションであり、計画や資料作成を軸に、
必要に応じて現場確認を行う業務スタイルです。

【具体的な業務内容】
●施工管理業務
・協力会社との調整・折衝
・工事内容、工程の確認
・品質・工程・安全管理

●建物調査・診断
・管理マンションの劣化状況確認
・設備・建物の状態チェック

●長期修繕計画の作成
・修繕計画、見積書の作成
・コスト、工期の検討

●管理組合対応
・建物や設備状況の技術的説明
・修繕計画の提案

※オフィスワーク:6~7割/現場業務:3~4割。
※テレワーク(週1日~2日)やスライド勤務制度あり。

(変更の範囲)将来的に全国の各拠点へ転勤をお願いする可能性あり

【同社の強み】
大手住宅メーカーグループの安定した経営基盤のもと、全国各地で
不動産管理事業を展開しています。顧客説明資料など充実した
バックアップ体制が整っており、安心して業務をスタートできる
環境です。

【就業環境の魅力】
年間休日123日(土日祝休み)で、残業は月平均15時間程度と少なめです。
本社研修と約半年のOJTによる段階的な教育制度が用意されており、
資格取得サポートや資格手当(最大月5万円)も充実しています。
また、育児休業取得率100%の実績や在宅勤務手当など、ライフステージの
変化に合わせた手厚い福利厚生が整っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築・設備分野での実務経験(リフォーム、設備、建築現場など)
 または建築に関する知識・素養(学歴・CAD経験・資格勉強経験など)

【歓迎要件】
・電気工事士、施工管理技士、施工管理技士補などの資格保有者
・協力会社や顧客との折衝・調整経験

【求める人物像】
・無理のない働き方にシフトしたい方
・オフィスワーク中心で経験を活かしたい方
・安定基盤のもとで一生モノの資格取得を目指したい方
雇用形態
正社員
勤務地
西日本支店
広島県広島市中区

受動喫煙対策:屋内禁煙

<転勤>
将来的に全国の各拠点へ転勤をお願いする可能性あり
勤務時間
8:45~17:45
(所定労働時間8時間/休憩60分)
月平均残業時間 月15時間程度

◆スライド勤務制度あり
※業務予定に合わせて始業時間の変更が可能です

◆育児時短勤務制度あり
年収・給与
予定年収:500万円~630万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績2.8カ月分

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・残業手当(時間超過分)
・テレワーク可(原則週2回まで)
・在宅勤務用備品購入費補助制度(上限1万円)
・研修制度(本社研修、eラーニング等)
・資格手当
・資格取得サポート制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員持株会
・出産・育児支援制度
・失効年度有給積立制度
・育児時短勤務制度(小学校6年生以下)
・保育所等補助金制度(最大10万円)
・母子、父子家庭育児支援補助金制度(月1万円)
・特別弔慰金制度
・車通勤可(社用車支給)
・社用携帯(iPhone)貸与

※転勤時サポートあり(社宅完備、転勤手当、赴任・帰社時支度金、引越費用全額会社負担、契約賃料最大9割負担、帰省旅費支給)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇

※土日祝に出勤をした場合、振替休日を100%取得していただきます
※有休取得奨励日を年に数日設け、有休消化を推進
※育児休暇の2025年度取得率(男性100%/女性100%)
※5日以上の連続休暇取得可能

<年間休日日数:123日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手ハウスメーカーグループの安定基盤■分譲マンション等の不動産管理事業
従業員数
769
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
採用支援とクリエイティブを融合させた総合HRソリューション企業です。働く人に寄り添い、企業の成長課題を解決する多彩な事業を展開しています。

・採用コンサルティング事業
・ネットクリエイティブ事業
・公共インサイト事業
・人材紹介(職業紹介事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
JR線水道橋駅西口 徒歩1分/東京メトロ 飯田橋・九段下・神保町・後楽園 徒歩8分
登録場所
東京本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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