募集要項
- 募集背景
- 業績好調により増員募集
- 仕事内容
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全国100店舗以上の出店計画を推進し、組織を牽引していただきます。【業務内容】
■施工管理部門全体の統括マネジメント業務
■全国各拠点の所長・現場代理人・施工管理技術者の指揮監督および育成・評価
■商業施設（スーパーセンター、メガセンター、小型店等）の新築・改装工事における工程・安全・品質・原価の統括
■物流センター、オフィスビル、リゾート関連施設（ホテル・旅館等）の建設工事マネジメント
■設計部門、店舗開発部門、グループ各社との連携および建設計画の調整・合意形成
■建築におけるムダ・ムラ・ムリを徹底排除するローコスト化工法や新技術の導入提案
■協力業者（専門工事業者・資材メーカー等）の選定・価格交渉および資材商流改革の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
■一級建築施工管理技士
■複数現場のマネジメント経験、または支店・拠点における所長クラスの統括・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎のスキル・経験】
■管工事施工管理技士、設備施工管理技士などの資格保有者
■総合建設業（ゼネコン）、店舗建設会社、または商業施設系内装施工会社における作業所長（現場代理人）の実務経験
■施工管理の実務経験（分野・担当建築物の種類不問）
■設計経験
■積算経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工事部門の部長職
- 勤務地
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■福岡県福岡市
■通勤手当あり
- 勤務時間
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■8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
■勤務形態：シフト制
- 年収・給与
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■想定年収：900万円～1200万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
■昇給：評価による
■賞与：年2回（会社規程による）
---各種手当---
■通勤手当
■残業手当
■職位手当
■単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■各種手当
・通勤手当
・残業手当
・職位手当
・単身赴任手当
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり（レオパレス借上）
■転勤による引越し費用負担
- 休日休暇
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■年間休日：122日（リフレッシュ休暇10日含む）
■シフト制
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→面接２回～３回→オファー面談→内定
