募集要項

募集背景: 全社10名（工事部門7名、営業1名、積算1名、事務員2名、大工1名）
※工事部門：若手2名、経験者5名で構成。
※年齢層は30代～60代まで幅広い層が活躍しており、代表を含めて距離感が近く風通しの良い組織です。

仕事内容: 転勤や遠方出張がなく、一都三県の現場で落ち着いて働けます。
RC・木造問わず多彩な案件を手掛け、早期の収入UPも目指せます。
直行直帰メイン＆★初年度は有給20日付与します！
建築施工管理（現場代理人）として、公共工事・民間工事の現場管理（地鎮祭から引渡しまで一貫管理）を担当します。

【業務の流れ】
現場への常駐管理が基本となり、直行直帰がメインです（ほぼ会社への出社はありません）。同時進行は1人2～3件程度、工期は1年程度の案件が多く、移動は電車または社用車を使用します。

【具体的には】
・工程管理、予算管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ、進捗確認
・資材や作業員の手配
・図面、仕様書の確認
・各種事務作業

【ポイント】
一都三県エリア限定の案件のため出張や転勤はありません。RC造・木造双方の低層建物を中心に、新築から改修まで幅広い案件に携われるため、スキル向上やキャリアアップに最適な環境です。

【就業環境】代表との距離が近く、面倒見が良いメンバーが多く相談しやすい風土です。
【配属部署】工事部門（7名：若手2名、経験者5名）への配属となります。30～60代が活躍中です。

応募資格

歓迎: ・1級建築士または1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の関連資格をお持ちの方
・現場経験5年以上の方
・RC造、木造建築双方の施工管理経験がある方
・一都三県で腰を据えて長く働きたい方
・マネジメントや後進育成に興味がある方

勤務地: 本社：東京都調布市
受動喫煙対策：屋内禁煙

※実際の勤務地は一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）メインの各作業現場となります。
※転勤なし・遠方出張なし。
※現場へは直行直帰が基本です。移動は電車または社用車を使用します。
※車通勤可

年収・給与: 想定年収：420万円～800万円
月給：35万円～60万円（固定残業代45時間分を含む）
※スキルや能力、保有資格に応じて決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）。

【年収例】
・未経験（20代・2年目）：450万円～550万円
・建築施工管理技士：550万円～800万円
・現場所長（30代・経験者）：700万円

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（3月・12月／昨年実績2ヶ月分）
・資格手当
・交通費全額支給
・住宅手当（遠方からの通勤の場合は家賃交渉・相談可能）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（3月・12月）
・交通費全額支給
・資格手当
・資格取得支援制度（1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士の受験費用負担あり）
・建設業退職金共済制度（建退共制度）加入
・退職金制度
・住宅手当（遠方者対象／要相談）
・作業服貸与
・懇親会あり（忘年会など）
・車通勤可
・UIターン支援あり

休日休暇: 隔週休2日制（日曜＋隔週土曜）
※土曜出勤時は代休取得が可能です。
・年間休日：105日以上（※会社カレンダーによる）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社初年度に20日付与／段階付与）
・特別休暇
★初年度は有給20日付与！取得率も高く、ワークライフバランスよく働けます。

会社概要