募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
■業務内容
・生命保険契約のアンダーライティング業務
・引受基準の策定・改定・システム化
・新契約等の事務企画および業務改善
■具体的には
・新契約医務査定業務
・新商品の引受基準策定および既存引受基準の見直し
・引受基準のシステム実装に関する要件整理・業務設計
・新契約等に関する事務企画、制度設計および業務改善
・関連部門との各種調整
・将来的には業務キャリア職員の指導・育成
※入社後は医務査定業務を担当いただきながら、引受基準策定や事務企画業務にも携わっていただき、将来的には引受企画の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件・スキル
・生命保険会社における新契約医務査定業務の経験
・引受基準の改定や新契約事務等の事務企画経験
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：東京都江東区
■最寄り駅：東京メトロ半蔵門線 清澄白河駅 徒歩6分（マイカー通勤否）
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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■就業時間: 8:50～17:50（休憩 60分）
■実働時間：8時間0分
※月平均残業時間: 10～20 時間
- 年収・給与
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■基本給：※年俸の12分の1の額を月々支給
■想定年収：5,824,000円～6,932,796円
■賞与：無
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（月50000円まで）、時間外手当、在宅手当
■福利厚生：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、Vitality健康プログラム福利厚生タイプ導入、定期健康診断、人間ドック補給制度（35歳以上）、オフィスカジュアル、スニーカー通勤推奨
■定年：有 65歳
■雇用延長・再雇用制度：無
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、連続休暇（年5日連続）、健康増進休暇（年4日／時間単位休暇制）、ワーク・ライフ・バランス諸制度（産前・産後休暇、育児・介護休暇、短時間勤務など）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定 ※面接回数は場合によって変更となる可能性があります。
