募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした採用活動を行っています。
- 仕事内容
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＜＜自由度の高い仕事ができる新規事業・・・店舗などの木造化の企画・設計提案、受注・施工時の設計監理＞＞飲食店やコンビニエンスストアの事業主に対して店舗の木造化の設計提案をお願いします。【店舗の木造化を提案】
住友林業グループ唯一の施工会社として、年間3500棟もの木造建造物の施工を行う当社。
これまで住友林業（株）が元請けとなり、当社が施工のみを担当していましたが、今回、設計士を募集する「木化構造推進部」では、当社が直接事業主に店舗の木造化を提案。設計・施工を自社ワンストップ体制で、建物の木造化を推し進めていきます。
（仕事の流れ例）
▼当社のネットワークを活用し飲食業などの事業主に木造化を提案
▼店舗の図面を入手し木造化の構造設計・概算見積の提案
▼受注後は当社が施工
〈2名体制で案件を担当〉
主担当とサポートの2名体制でクライアントを担当。木造の経験がない方でも、先輩から学び仕事に慣れていってください。
〈木の素材を知るために〉
建築素材としての木の特徴や構法などについては座学だけでなく、施工や生産現場に出向き、実物や技術を見て覚えてください。
★店舗から中大規模木造建築へ
店舗の木造化提案からスタートし、徐々に受注件数も増えてきました。現在は、中大規模の建造物への取り組みも始めており今後、店舗
以外の施設・建物の木造化についても、積極的に提案していく予定です。
★自由にオリジナル提案ができる
当社が元請けとなるため、住友林業のシステムに縛られることなく事業主に対して、自由に提案できるのも当事業部の特徴。自社が有する業界トップクラスの木造建築技術やノウハウを活用したり、また、必要であれば、住友林業のリソースを使い木化構造推進部主導で新しい構法を開発することもできます。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆構造設計の経験者
└木造建築設計業務の経験は不問
◆一級建築士または二級建築士をお持ちの方
◆CADの使用経験（AutoCAD、JW-CADなど）
【PCスキル】
Word・Excel初級程
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
研修期間：習熟度による（OJT研修）
期間中の雇用条件：変更なし
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト6階
◆JR各線 新宿駅 徒歩9分
【変更の範囲】当面なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:15～18:00
◆実働時間：7時間45分
◆休憩：60分
◆補足：時短相談可
◆残業：月平均30時間程度
- 年収・給与
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【月給】350,500円～445,000円
※月30時間分の固定残業代（50,000円～90,000円）を含む。超過時追加支給有。
※別途手当あり（資格手当：月3千円～／家族手当：配偶者１万円/月、子3千円/人月 など）
■年収：500万円～700万円
※給与補足：記載の年収は残業手当を含む
■昇給：有（年1回／4月）
■賞与：有（年2回／昨年実績4.7ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■住宅手当
■厚生年金基金（住友林業グループ企業年金基金加入）
■財形貯蓄等
■DC(確定拠出年金制度)
■資格取得援助制度
■リロクラブ法人会員(全国厚生施設等)
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育・資格（建築士、建築施工管理技士など各種資格取得を奨励。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。）
■資格手当（月3千円～）
■家族手当（配偶者１万円/月、子3千円/人月）
■受動喫煙防止施策：事業所内禁煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇など
◆年間休日120日
◆有給休暇（12日～）
- 選考プロセス
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【応募後の流れ】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考－１次面接（筆記試験、適性検査）→２次面接→内定
※選考回数は変更となる可能性があります。
