募集要項
- 仕事内容
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技術統括・技術コンサルとして、工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案や技術支援を行います。不動産の価値向上をミッションとし、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。
■業務詳細
【修繕計画作成】
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
【技術サポート】
オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事をサポート。工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
【プロジェクトマネジメント】
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
【ESG関連サポート】
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。
■配属部署「技術統括部」について
不動産マネジメント事業における総合的な技術力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団として、また、新たな時代のニーズ（環境・省エネ関連等）にも答えられる部隊を目指しています。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
■働く環境
・フルフレックスタイム制、内勤メイン、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能
・オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気
■キャリアパス
◎建築、設備、電気、防災、空調など、自分の専門分野を超えて総合的な知識・経験を身につけることができます。
◎転勤無し・内勤メインなど、ワークライフバランスを整えて働くことができ、長期的かつ安定して働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 建設・不動産業界でのご経験
- 歓迎
- 建築施工管理技士のご資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
・残業平均20時間程度/月
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・定年62歳（62歳以降は契約社員として就業可）
・職級に応じた社員研修、各種研修
・資格報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・育児/介護休職制度、育児/介護時短制度
・健康保険組合提携施設
・持株会
・勤続表彰制度（勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇）
・社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社内起業制度
・社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
・法定外労災給付制度
他
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（入社当日に最大10日付与）
・年間休日日数120日
・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
