人事(採用・労務・教育など)
人事労務(給与計算)】残業月平均5時間程度
気になる
掲載期間:26/11/02~26/11/25求人No:SL-202611020003
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事労務(給与計算)】残業月平均5時間程度

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
多業種展開している当社にて給与計算をメインとした人事労務ポジションを募集しております。
幅広い年代の社員が在籍しており、定年後まで働く社員もいるほど勤続年数が長く長期的に
就業いただきやすい環境です。

【業務内容詳細】
■給与計算(GOSXを使用)
■Excel出勤簿の確認・集計
■勤怠内容の確認
■入退社に関する各種手続き
■社会保険料・税金などのチェック
■年末調整
■その他、人事・労務に関する事務業務

★毎月15日支給分の給与計算をメインでお任せする予定です。
出社メインの働き方で月初は比較的繁忙ですが、残業はほぼございませんので、仕事と
プライベートのオンオフがつけやすい環境です。

人事グループ・給与計算チーム:4名(30代~60代の社員が在籍 派遣社員含む)
応募資格
必須
・給与計算の実務経験3年程度お持ちの方
【使用ツール】給与計算システム:Grow One・人事SX・給与SX
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
就業時間:09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
年収・給与
想定年収:420万円~533万円
月給:32万4000円~41万円

諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
昇格:あり
賞与:年2回(夏・冬)

■家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人:月5,000円)
■地域手当(指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円)
■通勤手当支給(上限月10万円)
待遇・福利厚生
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【制度、設備】
時短制度 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)

【その他制度】
退職金:有
寮・社宅:有
その他制度:本社勤務時は基本男性スーツ着用、女性オフィスカジュアル
制度備考:
・退職金については3年以上在籍から支給
・定年制あり:60歳 再雇用制度あり:上限65歳
休日休暇
休日:121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
有給休暇:有(10日~)

■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得
選考プロセス
面接回数:2回程度(目安)
筆記試験:有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業務請負事業
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
スポーツ事業
保険代理店事業
不動産事業
警備事業
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社サウスラッチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308966紹介事業許可年:2017年
設立
2017年
資本金
990万円
代表者名
松本 喜朗
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介事業
人事コンサルティング事業
営業支援事業
広告・ラジオ制作事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308966
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社サウスラッチ
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル8F
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人